Hays AG - Benefits

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Hays AG
Branche: Personalwesen / Personalvermittlung


Zentrale in Mannheim - Hays AG Absolventenkongress Köln 2011 - Hays AG Mannheimer Kollegen bei Straßenfastnacht - Hays AG Sommerfest unserer Mitarbeiter in der D-A-CH-Region - Hays AG Sommerfest unserer Mitarbeiter in der D-A-CH-Region - Hays AG Sommerfest unserer Mitarbeiter in der D-A-CH-Region - Hays AG Messegespräch in Köln - Hays AG Teamathlon - Hays AG Teamausflug der Nürnberger Kollegen - Hays AG Teamausflug der Nürnberger Kollegen - Hays AG Vortrag von Hays an der Uni Mannheim - Hays AG Workshop von Aiesec in der Schweiz - Hays AG Stipendienverleihung an der Uni Mannheim - Hays AG Weihnachtsfeier der Düsseldorfer Kollegen - Hays AG Standbesatzung auf dem Absolventenkongress in Köln - Hays AG Preisverleihung Top-Arbeitgeber - Hays AG Gewinnspielverlosung auf dem Absolventenkongress - Hays AG Kurz vor Beginn des Vertriebstrainingscenters - Hays AG Weihnachtsfeier Talent Management - Hays AG Weihnachtsfeier der Mannheimer Kollegen - Hays AG Weihnachtsfeier der Mannheimer Kollegen - Hays AG Nürnberger Kollegen auf dem Weihnachtsmarkt - Hays AG

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeiter arbeiten auf Vertrauensbasis und regeln ihre Arbeitszeit selbst, jedoch immer im Hinblick auf unseren Serviceanspruch. In unseren Verträgen steht eine 40h Woche, die wir bedarfsorientiert leben.

Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit einer Direktversicherung.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten an verschiedenen Standorten Kooperationen mit Fitnessstudios an.

Coaching
Unsere Mitarbeiter werden von Beginn an intensiv gefördert. In den ersten Wochen durchlaufen die Neueinsteiger unser firmeneigenes Vertriebstrainingscenter. Dort werden sie in allen Themen geschult, die für erfolgreiche Vertriebsarbeit relevant sind. Auch die weitere Personalentwicklung stellt den Aufbau von erfolgsrelevanten Kompetenzen in den Mittelpunkt und fördert die Mitarbeiter darin erfolgreich zu sein und schnell weiterzukommen. Insgesamt investieren wir in den ersten Monaten ca. 15% bis 20% der Zeit in die Weiterbildung der Mitarbeiter. Zudem werden Management- und Führungspositionen bei Hays gezielt aus den eigenen Reihen besetzt. Innerhalb des Unternehmens stehen dem Nachwuchs damit viele Karrierewege offen.

Parkplatz

Der Anspruch auf einen Firmenparkplatz geht mit der Überlassung eines Firmenwagens einher.

Gute Anbindung
Nahezu alle unsere Niederlassungen liegen in unmittelbarer Nähe eines Hauptbahnhofes.

Mitarbeiterrabatte
Hays ist Kooperationspartner verschiedener Fitnessstudios, so dass unsere Mitarbeiter bei einer Anmeldung dort vergünstigte Konditionen erhalten. Darüber hinaus begünstigt Hays Jobtickets an fast allen deutschen Standorten.

Firmenwagen

Von Beginn an stehen Poolfahrzeuge zur Verfügung. Mit dem Karriereschritt zum Key Account Manager folgt dann der eigene Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Unseren Mitarbeitern im Key Account Management stehen Mitarbeiterhandys zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligungen
In Form von Aktienprogrammen besteht  unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, Aktien zum Vorzugspreis zu erwerben.

Mitarbeiter Events
Seminare und Workshops, Abteilungs-/Team-Events, Neustarter-Events, Weihnachtsfeiern.

Internetnutzung

Internetzugang zur privaten Nutzung im Rahmen unserer Kommunikationsrichtlinien.


Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:

Ansprechpersonen Hays AG



Internal Recruiting Deutschland, Österreich und Schweiz

Bewerberhotline
Deutschland, Schweiz:
0800 - 4636 4297
Österreich:
0043-1-53 53 443 443

start@hayscareer.net

Einblicke in den Arbeitsalltag

Unternehmen in Bild und Ton

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Hays - Backstage beim Personaldienstleister (4:28)





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