MA im Personalwesen bei JOB Personaldienstleistungen

Kommentar:
Nach meiner Online-Bewerbung erhielt ich in rasantem Tempo eine Einladung zum persönlichen Gespräch, dies allerdings per Mail & mit einem Fix-Termin. Einfacher für alle Beteiligten wäre sicherlich die telefonische Terminvereinbarung, dies erspart anschließende Terminverschiebungen.
Das Gespräch enthielt inhaltlich nahezu keine Fragen zum beruflichen Werdegang, jedoch zu möglichen Arbeitszeiten und Überstundenbereitschaft... Vorausgeganen ist dem Gespräch eine knapp halbstündige Wartezeit, die ich mir aber mit dem Ausfüllen sämtlicher Bewerbungsbögen "vertreiben" konnte (Meine Unterlagen lagen komplett vor). Die weitere Vorgehensweise wurde ausführlich besprochen, sich aber nicht daran gehalten.
Fazit: Dieses Gespräch hätte man auch telefonisch führen können, zumal Fahrtkosten vom Unternehmen nicht erstattet werden.

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 1
• Anzahl Gesprächspartner:
• 1
• Stressinterviews:
• nein
• Welche Gesprächspartner:
• Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein