Work-Life Balance JOB Personaldienstleistungen

"aufgrund der hohen fluktuation leider interner personalmangel, der vom team kompensiert werden muß. hatte das gefühl, dass hier versucht wird, durch mehrarbeit der mitarbeiter personalkosten einzusparen homeoffice ist keine alternative sondern wird zusätzlich erwartet, bspw. bei krankheit. urlaub über längere zeit am stück schwer zu bekommen"

"- Im Rahmen der "Kundenorientierung" keine wirkliche Work-Life-Balance. - Genehmigung des Urlaubs wird teilweise hinausgezögert. - Überstunden werden erwartet, aber nicht ausgeglichen."

"Urlaub wird nur genehmigt in Absprache mit dem Einsatzort, ist somit nicht planbar, da man ja nicht hundertprozentig wissen kann, wo man zu diesem Zeitpunkt eingesetzt wird. In der "Freizeit" muss man auf Abruf bereitstehen und teilweise wird behauptet, dass man unentschuldigt fehlt, obwohl man null Fehltage hat."

"Private Dinge werden berücksichtigt."