Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Deutschland

Punkte
4.0
von 5

interessante Jobangebote und sehr hilfreiches Personal

Pro: Die Mitarbeiter von Manpower in Wangen haben sich für mich eingesetzt und sehr bemüht, den richtigen Beruf für mich zu finden und haben sich auch Zeit für mich genommen. Das war bei anderen Zeitarbeitsfirmen (Vogelgsang usw.) nicht so. Contra: klar wär mehr Lohn schön, aber nun bin ich übernommen worden und verdiene ganz gut. Verbesserungsvorschläge: 1. die Leute dort sind super freundlich, aber einen besseren Kaffe könnte es schon geben..

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Manpower (Wangen im Allgäu) in Wangen im Allgäu (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 09.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuWVxx Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

die schlechteste und unorganisierteste Firma

Vorgesetztenverhalten: unhöflich und arrogant, haben keine Ahnung von ihrer Arbeit, unorganisiert Kollegenzusammenhalt: die Kollegen sind eindeutig freundlicher als die Mitarbeiter in der Niederlassung Arbeitsatmosphäre: durch die Art und Weise, wie man als Arbeitnehmer dort behandelt wird, kann kein wirklich gutes Betriebsklima aufkommen Kommunikation: Kommunikation gleich null Gleichberechtigung: davon scheint man in dieser Firma nie etwas gehört zu haben Umgang mit Kollegen 45+: null Karriere- /Weiterbildung: gleich null Gehalt und Benefits: es geht Umwelt-/Sozialbewusstsein: Soziale Kompetenz ist hier ein Fremdwort Image: Ich kann diese Firma in keinem F...

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Manpower in 38100 Braunschweig (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 07.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuVVh2 Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Qualifikationsentwertung, schlechtes Gehalt, keine Kritikfähigkeit

Vorgesetztenverhalten: Diese NL ist sehr schnell darin Abmahnungen zu verteilen, anstatt erstmal das Gespräch zu suchen. Dies soll vermute ich ehr zur Einschüchterung als zur Problemlösung dienen. Konkret ging es um angebliche verspätete Krankmeldung, Lohn wurde für die Tage nicht fortgezahlt. Kollegenzusammenhalt: Die anderen Kollegen von Manpower im Einsatzbetrieb waren sehr freundlich. Die Kollegen in der NL jedoch, wie vorher beschrieben nicht besonders Hilfsbereit und lösungsorientiert, z.B. im Bezug auf die nicht funktionierende Auszahlung von Provisionen. Interessante Aufgaben: Meine Qualifikation, kfm. Ausbildung, wurde entwertet, in dem ich in ein...

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Manpower in Bonn (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 27.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxsUlhz Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Manpower: 1.3 von 5

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Manpower in Heidenheim/Brenz (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxtWVl9 Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Besser geht´s nicht...

Vorgesetztenverhalten: Besser geht´s nicht Kollegenzusammenhalt: wirklich sensationell Interessante Aufgaben: Wirklich sehr gut Arbeitsatmosphäre: Das beste Team, das es gibt. Das Betriebsklima ist einmalig Kommunikation: ja die gibt es, regelmäßig Arbeitsbedingungen (Räume, ...): "Glaskasten"... Im Sommer sehr warm, aber dafür gibt es eine tolle Dachterrasse :) Work-Life-Balance: Teammitglieder mit Kindern, werden in der Ferienzeit natürlich bevorzugt behandelt. Alles geschieht in Absprache. Kurzfristige Änderungen sind kein Problem, dank des tollen Teams Gleichberechtigung: absolut Image: jederzeit, ich würde jedem zu Manpower raten Pro: --- Contra: ---...

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Manpower in Hannover (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNvVF9z Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Ein wirklich toller und mitarbeiterfördernder Arbeitgeber

Pro: Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert! Arbeitsbereiche sowie -klima sind sehr angenehm.

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Manpower Personaldienstleistungen (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNtVVx2 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

Schlimm, schlimmer - Manpower!

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 10.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNtUF13 Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Sehr zufriedenstellend!

Pro: Die Unterstützung und der Halt im Team sind sehr gut. Bemerkenswert ist das Engagement das jeder Einzelne an den Tag legt. Verbesserungsvorschläge: 1. Einfach so weitermachen und noch mehr nach Außen strahlen.

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Manpower in Hannover (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNqV1N0 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Bewertung

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Manpower & Co.KG
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBpVl11 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

I love my job!

Vorgesetztenverhalten: Manpower bietet in seinen Strukturen vielfache Freiheiten, die andere Personaldienstleister nicht bieten. Klare Prozesse und individuelle, marktgerechte Ziele, eine offene, einbeziehende Kommunikation und flache Hierachien. Wenn alle Felder brennen - sinnbildlich gesprochen -, erreicht man bei Manpower ohne Hürden die oberste Geschäftsführung. Kollegenzusammenhalt: Das Teamwork bei Manpower ist sensationell. Dabei bleibt anzumerken, dass die Teams sehr individuell zusammengestellt sind. Von alten Hasen, Branchenkennern, über Quereinsteiger bis hin zu jungen, dynamsichen Talenten. Da macht´s die Mischung. Besonders in NRW. Interessante ...

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Manpower in NRW (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 28.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdgVF99 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

alles gut hier :-)

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Manpower in Leipzig (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdsUV53 Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

fair und transparent sieht anders aus

Contra: Sozialpläne sind das Mittel um sich von altgedienten Mitarbeitern zu trennen Verbesserungsvorschläge: 1. Faire, offene und transparente Kommunikation

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Manpower in NHO (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrUFx1 Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Manpower - Top Arbeitgeber 2011

Pro: Ich habe viele Freiheiten in meiner Position und kann eigenverantwortlich arbeiten. Unsere Kollegen im Kundeneinsatz haben interessante Einsätze. Mehr als 5 Mitarbeiter sind länger als 15 Jahre bei uns beschäftigt. Contra: Kommunikation ist immer wieder ein Thema woran gearbeitet werden muss - intern wie zu unseren Kollegen im Kundeneinsatz.

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Manpower in 28307 (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdoVl93 Bedenklicher Inhalt?

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2.3
von 5

Manpower: 2.3 von 5

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Manpower (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdpVll8 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Ich arbeite einfach gern hier!

Kollegenzusammenhalt: Ich hatte wirklich noch nie ein so gutes Team. Work-Life-Balance: Wir stimmen uns in Sachen Urlaub im Team ab, daher gibt es keine Probme mit der Gewährung. Wenn mal etwas privat dringendes ist, kommt man mir entegegen. Daher habe ich bisher den Spielraum gehabt, den ich mir wünsche. Image: Leider genießt die Branche Personaldienstleistungen noch nicht den Ruf, den es verdient hat, denn sooft vergleiche ich meine Bedingungen mit anderen Kollegen aus anderen Unternehmen und meistens habe ich wesentlich mehr Freiheit, Handlungsspielraum und Abwechslung. Pro: Ich habe die Möglichkeit mich weiter zu entwickeln, habe eine verantwortungsvoll...

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Manpower (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZuVlp1 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Zeitarbeit, Hire and Fire, viel verspechen - nichts halten!

Pro: Nichts. Das sind prekäre Arbeitsverhältnisse, die man meiden sollte, wenn man kann. Contra: Hohe Fluktuation unter den fähigen Vorgesetzten,-die weniger fähigen und unfähigen bleiben.... Mitdenken nicht erwünscht, zumindest nicht, wenn es von der Linie der Geschäftsführung abweicht.

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Manpower (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 13.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZuUF53 Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Einer der TOP Arbeitgeber der Branche

Work-Life-Balance: In diesem Bereich muss mehr getan werden. Teilzeitangebote in der Niederlassungsstruktur müssen verstärkt werden. Karriere- /Weiterbildung: Karrieremöglichkeiten sind gut - Weiterbildunbgsmöglichkeiten müssen deutlich ausgebaut werden. Gehalt und Benefits: Wenn Bonusziele erreicht werden - absolut in Ordnung. Allerdings muss das Bonussystem vereinfacht und verständlicher dargestellt werden. Im Bereich des Grundgehalt muss eine Verbesserung erfolgen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: In den letzten beiden Jahren stark auf- und ausgebaut. Gerade der Bereich CSR muss noch mehr auf die Niederlassungen ausgebaut werden. Image: Innerhalb der Branche si...

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZsVFx1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.9
von 5

Erfolg u. Spass in einer Branche, deren Bedeutung zukünftig noch weiter zunehmen wird. MP hat hierfür ein tolles Team!

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Frankfurt
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 03.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVhWVN0 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Mein Manpower

Pro: Meine Arbeit wird belohnt. Man sieht meine Leistung und ich habe Schritt für Schritt Karierre gemacht. Ich werde anerkannt! Und es war nicht einen Tag langweilig. Contra: Dei Branche leidet gerade unter den Attacken der Gewerkschaften und der Politik. Das tut mir weh - das hat Niemand in unserem Haus verdient. Wir müssen stolzer sein auf unseren Job. Verbesserungsvorschläge: 1. Weitermachen!

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 02.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVhV1N0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

Bester AG der PDL-Branche

Pro: Offene Gesprächskultur. Starke Unternehmensentwicklung Contra: Da gibt es nichts besonderes. Verbesserungsvorschläge: 1. Noch mehr tun für die Zeitarbeitnehmer.

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVhU1tz Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

TOP-Berufseinstieg mit schnellen Karrieremöglichkeiten

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVVtx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Durchwachsen im großen und ganzen Ok

Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden auf untere Hirarchieebenen delegiert. Kommunikation: Zu viele Telefonkonferenze zu wenig wirkliche Informationen in den Besprechungen der Niederlassung. Hier machen sich die Mängel bei der mittleren Führungsstruktur bemerkbar (Area Manager). Verbesserungsvorschläge: 1. Straffung der Hirarchie - Echtes Führungskräftetraining für die Area Manager - Mehr Eintscheidungsfreude bei den Führungskräften

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVuVVt2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.7
von 5

Human Age :)

Pro: Freiheit, mit zu gestalten, Entwicklungsmöglichkeiten

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Manpower (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVtWVl9 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Gut für Berufseinsteiger, leider kaum Entwicklungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten: Bei der Mitarbeiterauswahl des Stammpersonals wird viel Wert auf die Teamzusammensetzung gelegt. Interessante Aufgaben: Teilweise akkordähnliche, eintönige Aufgaben. Für jede einzelne Aufgabe gibt es ein Ablaufschema. Freies Denken und Initiative sind nicht gefragt und nicht möglich. Work-Life-Balance: Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden im Grundgehalt abgegolten. Stunden sind abzusitzen, egal ob Arbeit vorhanden oder nicht. Karriere- /Weiterbildung: Leider sind Schulungen nur im Headoffice in Frankfurt möglich bzw. werden Schulungen von dort aus koordiniert. Schulungen durch externe aus eigenem Antrieb heraus sind nicht möglich...

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Wangen im Allgäu
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVrVlhx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

Zeitarbeit und Co. sehr professionell!!!

Pro: Im heutigen Arbeitsmarkt ist gerade in speziellen Geschäftsbereichen wie die Administration und das betriebliche Rechnungswesen ein Eintritt über die Zeitarbeit oftmals die einzige Chance. So kommen Sie erst in ein Unternehmen und können oftmals dann mit einer festen Übernahme durch den Auftraggeber rechnen. Allerdings gibt es unter den Zeitarbeits- bzw. Personalvermittlungen viele schwarze Scharfe. Ein sehr professioneller, kompetenter und internationaler Anbieter ist jedoch Manpower! Contra: Die Niederlassung Stuttgart ist noch im Ausbau, daher noch etwas klein.

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Manpower (Stuttgart) in Stuttgart (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVoUl53 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.3
von 5

externe Teamassistenz

Interessante Aufgaben: Leider konnten die Personaldisponenten meinem Wunsch eine "herausfordernde" Stelle als BWL-Absolvent zu suchen nicht nachkommen... Kommunikation: Ich hätte mir als Zeitarbeitsneuling eine offene Kommunikation über die Bedinungen z.B. für den Verpflegungszuschlag gewünscht und nicht erst das Ergebnis auf dem Lohnzettel präsentiert zu bekommen... Pro: Schnelle Arbeitsvermittlung, laufende Information über den Bewerbungsprozess Contra: Die Wünsche eine adäquate Stelle zu vermitteln, blieben unerfüllt.

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in München (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 16.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURuUFJw Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Interessante Jobs, tolle Kollegen

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Manpower
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURrV1l2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.4
von 5

Manpower definiert Zeitarbeit wieder neu - The Human Age. http://www.manpower.com/humanage/index.html

Pro: Sehr gute Karrierechancen in einem stark wachsendem Markt.

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Manpower Personaldienstleistungen in Osnabrück (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpVl5z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

Guter Arbeitgeber (Bewertung für interne Position)

Pro: In meiner Position hatte ich viele Freiheiten und konnte eigenverantwortlich arbeiten. Contra: Oft stimmte die interne Kommunikation nicht und die Ziele manchmal unrealistisch. Kommt aber auf den Vorgesetzten an... Verbesserungsvorschläge: 1. Das Unternehmen sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Frankfurt am Main (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1vVV8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Eine interessante Erfahrung

Work-Life-Balance: Die Unternehmensphilosophie deckt sich in vielen Teilen nicht mit meiner persönlichen Auffassung. Pro: Die Möglichkeit in der Arbeitnehmerüberlassung Einblick in verschiedene Betriebe und Arbeitsbedingungen zu erhalten. Contra: Das der Mensch nicht mehr als Mensch gilt, wenn mal nicht "funktioniert". Verbesserungsvorschläge: 1. Menschlicher werden. Profit und Umsatz sind nicht alles - auch nicht für ein Unternehmen!

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Manpower (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1rVFo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
5.0
von 5

Rundum perfekt!

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in München (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUFvWFI= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.9
von 5

Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen: 1.9 von 5

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 01.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUBtV1g= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

angenehmes Betriebsklima

Pro: angenehmes Betriebsklima

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Manpower Professional Enginerering in Frankfurt (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 01.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUBrVFk= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

Guter Arbeitgeber mit ambitionierten Zielen

Pro: Manpower Professional - Division Engineering ist ein interessanter Arbeitgeber für mich. Hier wurde mir in kürzester Zeit eine interessante Stelle in einem Projektteam vermittelt. Zugleich erhalte ich einen übertariflichen Lohnbestandteil und weitere Benefits, welche die ganze Sache abrunden. Die Betreuung ist gut, seitens des Kunden sowie seitens der Vorgesetzen bei Manpower Professional. Auch ist hier die Möglichkeit gegeben, weitere interessante Projekte durchzuführen oder vom Kunden übernommen zu werden. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Zusammenarbeit mit Manpower Professional ist gut - die Betreuung kann und wird hoffentlich weiter ausgebaut und ...

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Frankfurt am Main - Manpower Professional GmbH - Division Engineering (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUBrUlw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Manpower Professional Engineering: 4.6 von 5

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Manpower Professional Engineering (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 01.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUBrU18= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Manpower: 4.5 von 5

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Manpower in 80798 München (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEBoV1k= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.6
von 5

Langweilig

Pro: Ich fand es gut das Sie nicht wie andere Personald.l. auf die 35h/Wo Auszahlung bestanden haben sondern bereit waren dies dem Einsatz entsprechend anzupassen. Das Gehalt war für die Branche normal. Contra: Ich konnte vor Arbeitsantritt die Stelle nicht vorort beurteilen. Die Stelle hat überhaupt gar nicht dem entsprochen was mir von Manpower zugesagt worden war. Ich war für die Stelle schon von meiner Ausbildung und erst recht von meinem Werdegang her eindeutig überqualifiziert und dadurch schnell gelangweilt.

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in neuhausen a. d. F. (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 03.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QEVhVlw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.4
von 5

Zum Glück vorbei...

Pro: Man bekommt auch als Quereinsteiger eine Chance sich zu bewehren. Contra: Ich bin kein Mensch der es scheut ins kalte Wasser zu springen und sich durch zu boxen. Leider haben alle Bemühungen nichts gebracht, da meine anfängliche Positionsbeschreibun im Verlauf der Zeit (1,5 Jahre) abgeändert wurde und ich letztlich vertrieblich tätig sein sollte. Im Vertreib hätte ich niemals eine Stelle angenommen, da meine Stärken woanders liegen. Ich war intern für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften zuständig, sollte letztlich jedoch mehr und mehr auch Kundenakquise, etc. betreiben. Dies wurde mir aufoktruiert. Einweisungen oder Schulungen zur Unterstüt...

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Dortmund (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.11.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0NgVF4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.6
von 5

Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen: 1.6 von 5

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0ZoVF8= Bedenklicher Inhalt?

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3.1
von 5

Verbesserungswürdig

Pro: Schnelle Vermittlung zu einem Job, anfangs gute Betreuung Contra: Wie es so bei vielen Zeitarbeitsfirmen ist, war die Bezahlung unterirdisch. Personal für unsere Betreuung wurde wegen Umstrukturierungen ausgetauscht. Meiner Meinung nach unfähige Leute, die in diesem Bereich keine Erfahrung hatten...nachdem die "Quelle AG" pleite gegangen ist, wurden wir ohne weitere Jobangebote auch bei manpower entlassen...

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Manpower & Co.KG Personaldienstleistungen in Nürnberg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 07.10.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0RpU1s= Bedenklicher Inhalt?

Manpower GmbH & Co.KG Personaldienstleistungen - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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