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Michael Page International (Deutschland) GmbH - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Deutschland

www.michaelpage.de

Branche: Personalwesen / Personalvermittlung

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen (9)

1 - 12 von 12 Bewertungen

Punkte
4.7
von 5

Unerwartet kompetentes Unternehmen

Kommentar: Am Tag meiner Bewerbung folgte der Anruf und ein kurzes Abklopfen ob man die Grundvoraussetzungen erfüllt. Wenn man fachlich fit ist, steht anscheinend dem Vorstellungegespräch nichts mehr im Weg. Dieses war sehr strukturiert einige Tage später am Standort. Man hat zuerst ein ausführliches Interview, teilweise werden Themen angesprochen bei denen die Stimmung gereizt wird, wenn man darauf aber auch fachlich und souverän kontert wird danach gelächelt und gesagt dass nur geschaut wurde wie man auf solche Themen reagiert. (Bsp. Sie haben ja noch nie im Ausland gearbeitet, Sie wissen aber schon dass es noch andere Länder gibt?!) Danach kommen noch ca...

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Unternehmen: Michael Page
Beworben für Position: Consultant
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 16.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZsU1I=

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Punkte
2.2
von 5

Bewerbung

Kommentar: Ich hatte mich für eine externe Position beworben.Beim Vorstellungsgespräch wurde ich gefragt ob ich mich in einer vertieblichen Position sehe. Danach kam ein Berater nach dem anderen in den Raum und befragten mich. Das hatte schon was Sektenhaftes an sich. Am ende wurde ich zu Probearbeitstag eingeladen. Obwohl ein Freund von mir mich vor Michael Page bereits vorgewarnt hatte da er mit dem Unternehmen schlechte Erfarung gemacht hat, wollte ich mir mein eigenes Bild machen. Beim Probearbeitstag lernte ich erneut neue Leute kennen und mir wurden in verschiedenen Stationen unterschiedliche Abläufe erklärt. Das Bonussystem hat schon was von einem...

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Unternehmen: Michael Page International (Deutschland) GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 02.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURgUlI=

Punkte
3.0
von 5

Bis heute keine Antwort erhalten

Kommentar: Ich bewarb mich im Februar bei Michael Page in Berlin auf die Trainee Stelle im Bereich Beratung/Consulting. Das Unternehmen meldete sich sehr zeitnah und wir vereinbarten sofort am nächsten Tag einen Termin. Das Gespräch verlief sehr angenehm und dauerte 1,5 Stunden. Es wurde aber gleich zu Anfang darauf eingegangen, dass ich ja nicht über besonders viel Berufserfahrung verfüge (ich bin Hochschulabsolventin und habe neben des Studiums immer in Einzelhandel gearbeitet). Dieses konnte man aber zuvor ganz klar aus meinem Lebenslauf entnehmen. Da stellte sich mir gleich die Frage warum ich eigentlich eingeladen worden war. In der Stellenausschreibung ...

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Unternehmen: Michael Page International (Berlin)
Beworben für Position: Trainee
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 14.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURrUl4=

Punkte
2.2
von 5

Gespräch für Stelle bei Michael Page selbst

Kommentar: Die Gespräche waren total unvorbereitet und man wusste nicht mal "warum ich da war". Keiner hatte sich vorher den Lebenslauf mal angeschaut, geschweigedenn hat eine Abstimmung unter den Kollegen stattgefunden, welche Einstiegsposition für mich die richtige sei. Ich hatte zwei Gespräche und habe von zwei verschiedenen Gesprächspartnern unterschiedliche Infos bekommen. Habe mich total "verarscht" Gefühlt, dass ich da zweimal hinkommen soll und dabei interessierts keinen. Nach dem zweiten Gespräch war die Sache für mich gelaufen, habe jedoch vom Michael Page Team selber bis heute nichts mehr gehört. Weder Zu- noch Absage. Dafür, dass dieses Unternehme...

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Unternehmen: Michael Page
Beworben für Position: Consultant
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 02.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUNgUg==

Punkte
4.3
von 5

Freundliche Headhunter

Kommentar: Umgang war korrekt, ehrlich und freundlich

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Unternehmen: Michael Page International (Deutschland) GmbH
Beworben für Position: PHP-Entwickler
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 24.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUBgWQ==

Punkte
3.3
von 5

Bewerbung

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Unternehmen: Michael Page International (Deutschland) GmbH (Hamburg)
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 16.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUVtVA==

Punkte
4.9
von 5

Bewerbung

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Unternehmen: Michael Page International (Deutschland) GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 18.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEBoUA==

Punkte
2.9
von 5

Für mich inkompetent

Kommentar: Reaktion auf Bewerbung schnell, Damen am Telefon und Empfang sehr nett. Leider war mein Gesprächspartner krank. Dies stellte sich heraus als ich bereits im Büro stand. Also wartete ich ca. 30 min bis ein Ersatz kam. Dieser wusste nichts über mich, nicht einmal um welche Stelle es ging. Scheinbar hatte er sich nicht einmal die Mühe gemacht meinen Lebenslauf zu lesen. Auf Fragen meinerseits über die Stelle und das Unternehmen warf er diese zurück und ich sollte Annahmen treffen. Ein persönlicher Hinweis: Bei der telefonischen Einladung zum Erstgespräch wurde ich gefragt, ob ich an Tag x zufällig in der Stadt y sei. Im Nachhinein ging es hier daru...

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Unternehmen: Michael Page Österreich
Beworben für Position: Trainee Consulting
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 04.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TERtWQ==

Punkte
1.6
von 5

Viele Gespräche, keine klaren Aussagen

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Unternehmen: Michael Page
Beworben für Position: Berater
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 26.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxsUw==

Punkte
1.8
von 5

Keine Fragen und Benehmen weit ausserhalb des Knigge.

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Unternehmen: Michael Page
Beworben für Position: Einkäufer
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 22.05.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBvVg==

Punkte
2.8
von 5

Interview bei Michael Page

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Unternehmen: Michael Page International
Beworben für Position: Leiter Einkauf
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 21.05.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBvVw==

Punkte
4.9
von 5

Human Resouces bei Michael Page International

Bewerbungsfragen: Sehr engagiert und zuverlässig als Personalvermittlung, Persönlicher, professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern, Egal welcher Ansprechpartner: es wurde immer gut betreut, Eine Personalvermittlung, die auf langfristige Betreuung baut,

Details +

Unternehmen: Michael Page International
Beworben für Position: Human Resouces
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1q

Einblicke in den Arbeitsalltag

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