Michael Page International (Deutschland) in Deutschland

Punkte
1.4
von 5

Guter Job für Versicherungskaufleute - Strukturvertrieb pur - Finger weg

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Michael Page International
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRrWFl9 Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Nichts für sozialverträglich agierende Menschen

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Michael Page International (Deutschland) (Hamburg)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRrWFlx Bedenklicher Inhalt?

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3.3
von 5

Erfolg wird belohnt

Vorgesetztenverhalten: Absolut passendes Verhalten, auch wenn es mal "kracht"! Die Ziele sind durch das Management allerdings teilw. zu hoch, allerdings immer noch motivierend. Entscheidungen sind zum größten Teil nachvollziehbar. Leider habe ich in anderen "Abteilungen" auch schon komplett gegenteiliges gesehen. Kollegenzusammenhalt: Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten, wobei hier nicht jeder immer sein wahres Gesicht zeigt und insgeheim einem einer reingewürgt wird. Es ist ein starker Wettbewerb unter den Bertaern, der auch absolut gewünscht ist. Interessante Aufgaben: Die Arbeit kann man nach einer Weile (fast) komplett selbst einteilen u...

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Michael Page International
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRrUFN1 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Michael Page International (Vorsicht knallharter Wettbewerb)

Vorgesetztenverhalten: Teilweise sehr rauh und direkt. Wer ein schaches Herz hat, sollte nicht bei Michael Page arbeiten. Kollegenzusammenhalt: Teils, teils die einen Mitarbeiter arbeiten Divisionsübergreifend zusammen die Anderen denken nur an Ihren eigenen Profit . . . Interessante Aufgaben: Ja, weil immer neue Bewerber sonst wäre der Job ja langweilig auf die Dauer . . . Arbeitsatmosphäre: Im Grunde genommen ok, aber auch hier klare Ellenbogenmentalität. Jeder ist sich selbst der Nächste . . . Kommunikation: In Ordnung unter den Beratern . . . hier antwortet jeder schnell . . . Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüro viel lärm, krach, ständig i...

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Michael Page International in Frankfurt am Main (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 18.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkRrUFxx Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Nichts für jeden, aber für manche der perfekte Job

Pro: Die Abwechslung und Spannung Meine Kollegen Spirit

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1qVlNy Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Emotionen pur!

Pro: Die gelebte Kultur und die Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln sind einzigartig. Eine positive, kreative Atmosphäre in einem herausfordernden Umfeld bietet die Basis für Entwicklung. Für diejenigen, für die Arbeit und beruflicher Erfolg zu einem schönen und erfüllten Leben gehören, sind hier genau richtig - da stimmt die work-life-balance! Denn Arbeit kann auch Leben sein!!!

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1qV15z Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Ohne Fleiss kein Preis

Vorgesetztenverhalten: Hier werden die Vorgesetzten fast schon als Freunde gesehen. Natürlich ist der Coach auch dafür da gewisse Vorgaben mit seinem Team zu erreichen...aber das dürfte überall der Fall sein. Da organischer Wachstum gepflegt wird, weiß man, dass der eigene Chef nix unmenschliches verlangt und weiß wovon er redet. Kollegenzusammenhalt: wie eben schon erwähnt, sind die Kollegen schon mehr als nur Kollegen! Interessante Aufgaben: Nach intensiver Einarbeitung wird man bereits innerhalb der Probezeit mit zu der Mandantschaft genommen und wirkt dort als das Gesicht der Firma. Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen sind dadurch möglich. Arb...

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Michael Page International (Deutschland)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1rVlx9 Bedenklicher Inhalt?

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2.0
von 5

Das sollte man sich gut überlegen!!!

Vorgesetztenverhalten: Druck, Druck und nochmals Druck!!! Vorgesetzeten fehlt die Kompetenz andere Mitarbeiter zu führen. Durch den organischen Wachstum der immer positive dargestellt wird, kommt es oftmals vor, das Kollegen unter 30 andere Kollegen führen ohne jegliche Kompetenzen hierfür zu besetzen. Der Druck der von oben gegeben wird,wird in den einzelenen bereichen einfach weiter gegeben. Man zählt bei Michael Page definitive nicht als Mensch sondern nur die Zahlen die man bringt sind entscheidend. Wenn die sogenannten KPI's erfüllt sind, dann hat man in der Woche seine ruhe. Wähe aber die nächste Woche bricht an und die Zahlen stimmen nicht... Man k...

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Michael Page International (Deutschland) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pWVl3 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Jeder Einzelne zählt

Vorgesetztenverhalten: Die hierarchische Struktur bei MP ist transparent durchgetaktet. Mögliche Probleme könnten jederzeit bei der nächsthöheren Instanz angezeigt werden. Diese werden sehr ernst genommen. Dies bezeugt am Ende den Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Jeder einzelne ist wichig und dies wird kommuniziert und gelebt: Ob Starter oder Exec. Kollegenzusammenhalt: Die Teams bei MP leben miteinander. Neben der reinen Zahlenerfüllung in Form von KPI´s und Umsatz zählt das Miteinander als überaus wichtige Kenngröße. Ob Leads, interne Hilfestellung gegenüber den Kollegen und das Fördern von Gruppendynamik: Alles wird gesehen und bei den regelmäßigen Fee...

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Michael Page in Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pVFty Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Back Office ist TOP!!!

Pro: Kollegen sind sehr motiviert und immer hilfsbereit! Teams halten zusammen und unterstützden sich. Michael Page ist ein internationales Unternehmen, sodass man auch in andere Kulturen Einblicke erhält und so seinen Horizont erweitert. Hinzu kommt, dass viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, sodass man sich nicht auf der Stelle bewegt. Selbst Praktikanten erhalten Verantwortung und dürfen sich kreativ einbringen. Die Büroräume sind super gelegen und bieten einen tollen Ausblick auf die Königsalle :-)

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Michael Page in Düsseldorf (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: Werkstudent | 21.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pVV1y Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

tolles team & super interessante arbeit!

Pro: die Kollegen von Empfang bis zum obersten Chef sind alles super nett. Die arbeit ist abwechslungsreich und macht mir wirklich Spass. Man hat viele entwicklungsmöglichkeiten.

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Michael Page International (Deutschland) in Düsseldorf (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pVV1z Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Consultant

Verbesserungsvorschläge: 1. Die Systeme sollten auch nach 24:00 Uhr noch laufen, damit wir noch mehr Business machen können

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pVV12 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.8
von 5

Gutes Umfeld, viel Spaß aber ohne Fleiß kein Preis

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Michael Page
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pVV1x Bedenklicher Inhalt?

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3.6
von 5

Suchtgefahr mit Frustpotenzial

Vorgesetztenverhalten: direkte Kommunikation, Fehler werden angesprochen; Zahlen, Daten, Fakten betrachtet. Prozesse und Abläufe zu Beginn nahezu täglich trainiert...fordern und fördern ist recht ha dran! Kollegenzusammenhalt: Alle sind um die 30 Jahre alt. Coole Leute, gute Stimmung, es geht täglich darum als einzelner das Team nach vorn zu bringen... Interessante Aufgaben: Konzerne, Mittelstand, Start ups; es wird viel mit Entscheidern direkt kommuniziert...das macht Spaß. Auch die Kandidaten sind idR sehr professionell. Es besteht die Chance täglich von hoch interessanten Menschen zu lernen. Arbeitsatmosphäre: professionell und förderlich aber zum Teil au...

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Michael Page International (Berlin) in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxgV19z Bedenklicher Inhalt?

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4.7
von 5

Super Chancen fuer Hard Workers!

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Michael Page International (Deutschland) (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuWVNw Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Nie wieder

Kollegenzusammenhalt: Kollegen halten meißtens zusammen, das ist einer der wenigen positiven Erfahrungen Arbeitsatmosphäre: reine Kennzahlenerfüllung Kommunikation: gibt es nicht Arbeitsbedingungen (Räume, ...): schick gelegen Work-Life-Balance: Mo-FR 8-20 Uhr - WLB nicht vorhanden Gleichberechtigung: Frauen sind absolut unterbesetzt Umgang mit Kollegen 45+: gibt es nicht Karriere- /Weiterbildung: keine Fortbildung oder ähnliches angeboten bekommen - niur interne Vertriebsschulungen Pro: Hohe Schlgazahl, viel Dynamik, sehr nette und coole Kollegen Contra: zu stumpfe abläufe, wenig Einflussnahme. keine Führung vorhanden Verbesserungsvorschläge: 1. NIc...

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Michael Page
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuVF93 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Top Arbeitgeber mit vielen Facetten

Vorgesetztenverhalten: Pro: Enge Begleitung der Einarbeitung, tolles Mentoring und Feedbackkultur, gemeinsam im Team für den Erfolg Contra: Sehr viel Flurfunk, teilweise zu subjektiv, oft auf den eigenen Vorteil bedacht Kollegenzusammenhalt: Ausgesprochen gutes Klima unter der Kollegen, enger Zusammenhalt, einer für alle, alle für einen, auch teamübergreifend, keine Ellenbogen, positives Konkurrenzdenken Interessante Aufgaben: man verändert Existenzen, es gibt kein interessanteres Produkt, als den "Menschen". Interessante und herausfordernde Aufgaben schafft man sich auch selbst (Kundentermine in Dubai oder Götheborg, Pitches mit Unternehmen der Fortune 500...

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Michael Page International (Deutschland) in Stuttgart (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 07.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuU1x3 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.4
von 5

Ein Traumjob in einem dynamischen Umfeld!

Pro: Die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team und sehr familiäre Teamstruktur, individuelle Karierremöglichkeiten (auch International), sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Handy, Firmenwagen, Bonus), Flexible Arbeitszeiten Contra: Arbeitszeiten von 8-20 Uhr (jedoch flexibel gestaltbar!)

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Michael Page Österreich in Stuttgart (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuU15z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

Top für ehrgeizige und leidenschaftliche Menschen mit hohen Zielen.

Vorgesetztenverhalten: Konfliktfälle entstehen (m.E. menschlich) aber werden wieder gelöst. Interne Rangeleien werden transparent mit Vorgesetzten aus der Welt geschaffen und damit gutes Klima wiederhergestellt. Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt, sondern angesprochen. Kollegenzusammenhalt: Wir bewegen uns in einem Umfeld karriereorientierter Mitarbeiter, wen überrascht es, dass es dort auch Rangeleien gibt. Trotzdem schafft man es eine Dynamik und eine Kultur am Leben zu erreichen, in der selbst in schwierigen Zeiten der Zusammenhalt stimmt. Kollegen unterstützen und man achtet auf ehrliche und transparente Kommunikation. Schwierig kann es in...

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Michael Page International (Deutschland) (Hamburg) (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuUFJz Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.3
von 5

Abwechslung, Verantwortung und ein wahnsinns Team

Vorgesetztenverhalten: Gutes Managementteam, machen genauso mit wie Consultants und lassen einen auch in schwierigen Zeiten nicht hängen. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind der Hammer! Alle ca. um die 30 Jahre alt und inzwischen gehört ein guter Teil zu meinem etablierten Freundeskreis. Interessante Aufgaben: Sehr umfangreiche Verantwortung, man ist Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten gleichermaßen, lernt sehr interessante und inspirierende Menschen kennen, bekommt tiefe Einblicke in Unternehmen und top Brands von denen andere nur träumen. Arbeitsatmosphäre: Gutes Kliima, in Personalentwicklung und Weiterbildungen könnte wirklich mehr investiert w...

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Michael Page Österreich in Stuttgart
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxvVF92 Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Top Perspektive langfristig? Nein

Pro: - Kollegen halten zusammen Contra: - Kommunikation könnte besser sein - Arbeitszeiten müssen flexiber sein Verbesserungsvorschläge: 1. Weiterbildungsmaßnahmen verbessern

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Michael Page International (Deutschland)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZhU1J3 Bedenklicher Inhalt?

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1.6
von 5

typisch Strukturvertrieb

Pro: Wenn man stumpfen Strukturvertrieb lernen möchte, eine gute Adresse! Es gibt dazu so viele Frmenevents, dass man sich fast abgefüllt vorkommt. Contra: Die Summe an stumpf zu erfüllenden Kennzahlen ist nicht abbildbar Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation verbessern, Opportunismus reduzieren, Mitarbeiter wie mündige Berater behandeln

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Michael Page International (Deutschland)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxrWFl1 Bedenklicher Inhalt?

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3.4
von 5

Das Firmenprofil ist gut strukturiert! Kurz und knackig, aber mit allen wichtigen Infos.

Arbeitsatmosphäre: Professionalität, Dynamik, positiver Leistungsdruck, kompetente Vorgesetzte, tolle Kollegen, spannende Vertriebstätigkeit, viel Umfang mit Kunden und Bewerbern. Pro: Man bekommt Weiterbildungsmöglichkeiten eingeräumt und tritt nicht auf der Stelle.

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Michael Page International (Deutschland) in Düsseldorf (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBhVVty Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

Man selbst entscheidet, wie weit man kommt!

Vorgesetztenverhalten: Reibereien bleiben nicht aus bei so enger Zusammenarbeit, aber dem Klärungsbedarf wird nachgekommen. Kollegenzusammenhalt: Die Arbeit schweißt einen zusammen. Man hilft sich gegenseitig. Gleichberechtigung: Ganz gleich, ob Du eine Behinderung hast, ein Mann oder eine Frau bist oder eine andere sexuelle Orientierung hast, hier zählt Deine Leistung. Jeder hat seine Karrieremöglichkeiten selbst in der Hand und entscheidet wie weit er kommen möchte. Pro: Ganz gleich, ob man eine Behinderung hat, ein Mann oder eine Frau ist, eine andere sexuelle Orientierung oder einen anderen Glauben hat. Es zählt Leistung die man abliefert! ...

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Michael Page (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.02.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxpVFh0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.7
von 5

Nicht blenden lassen - Kapitalismus PUR - was für Leute mit guten Ellenbogen

Vorgesetztenverhalten: Es gibt Willkür bei Beförderungen und Boni! Kollegenzusammenhalt: Dein kollege ist gleichzeitig dein konkurrent - nix zusammenhalt oder so - wettbewerb wird gefördert, es grüsst Darwin! Work-Life-Balance: Face time ist absolut angesagt - möglichst alle hobbies beenden! Karriere- /Weiterbildung: Karriere kann man sehr gut machen, wenn man genug ellenbogen im gepäck hat! Gehalt und Benefits: Es gibt gute boni, die werden aber willkürlich verteilt - wie das geht, war nicht zu durchschauen! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Null Sozialbewusstsein! Pro: Schneller Aufstieg! Contra: krasse ellenbogengesellschaft und kapitalismus pur, es zählen nu...

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNqV1p8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

Mit Einsatz viel zu erreichen!

Pro: Der Zusammenhalt untereinander und die Dynamik machen MP zu einem guten Umfeld für Absolventen/erfahrenen Mitarbeiter, die sich im Vertrieb wohl fühlen. Es besteht die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Der Verdienst und die Benefits sind in Ordnung. Kontakte zu TOP Entscheidern erfordern ein professionelles Auftreten, das meiner Ansicht nach sehr viel Spaß macht.

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Michael Page
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNtUF11 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

Meine persönliche Erfahrung bei Michael Page

Pro: Du kannst Dich entfallten und eigene Ideen einbringen Contra: Druck, gut möglich, dass man u.U. von heute auf Morgen entalassen wird Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Freiräume und besser ausgebildete Führungskräfte

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNtUFx8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.4
von 5

Challenging and rewarding

Pro: Michael Page International bietet mit Sicherheit die besten Entwicklungschancen für junge/junggebliebene Vertriebspersönlichkeiten, die als "Unternehmer im Unternehmen" - so abgetroschen dieser Spruch auch zum Teil sein mag - einen Eindruck hinterlassen und die Karriereleiter hinauf möchten. Mit zunehmender Verantwortung übernimmt der Manager/Director auch Verantwortung für die Kostenstruktur seines Aufgabenbereiches und gewinnt somit einen gänzlich neuen Blick auf das Geschäft als die reine Betrachtung der Revenues. Zum Thema Bezahlung: MPI bezahlt branchenübliche Fixgehälter mit - je nach Leistung - sehr hohen Boni, die quartalsweise ausgezahlt...

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Michael Page International (Deutschland) (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 04.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZgUVN0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

Karriere selbst gemacht!

Pro: seh viel Spaß sehr abwechslungsreiche Arbeit sehr gute Karrierechancen Contra: unflexible Arbeistzeiten Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Flexibilität

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Michael Page in Frankfurt (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNqU1p3 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

viel Platz für Individualisten

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNqUFhz Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Nur ein Wechsel kam in Frage...

Vorgesetztenverhalten: Grundsätzlich schlagen hier 2 Herzen in meiner Brust. Bewertung der Verhaltensweisen von Vorgesetzten: Druck wird sehr ungefiltert von oben nach unten durchgereicht. Außerdem wird Direktheit in manchen Situationen völlig außen vorgelassen. Bsp.: Wenn auf der Tagesordnung eine Kundenakquiseaktion festgelegt wurde für 13:00 Uhr und man hat nicht um Punkt 13:00 Uhr den Telefonhörer in der Hand und redet mit potenziellen Kunden, dann schreibt der Vorgesetzte (der mit den Luxöhrchen) dem eigenen Teamleiter eine Email, warum sein Schäfchen nicht finktioniert und telefoniert. Der Teamleiter gibt genau diese Info dann an seinen Mitarbeiter we...

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Michael Page International (Deutschland)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhV11w Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

Herzliche Atmosphäre - Durchhaltevermögen - Erfolgsgefühl

Arbeitsatmosphäre: Openspace Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Openspace Karriere- /Weiterbildung: Karriere - ja Pro: Chef per Du, Ergebnisse sind direkt sichtbar Contra: Die Stressabbau Maßnahmen und Ruheräume fehlen Verbesserungsvorschläge: 1. Wissensvermitlung verbessern

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Michael Page International (Deutschland) in Düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrUFl9 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.7
von 5

Volles Vertrauen bei vollem Einsatz

Vorgesetztenverhalten: Großes Vertrauen wird von den meisten Vorgesetzten entgegengebracht Interessante Aufgaben: herausfordernde Aufgaben in dynamischem Umfeld Umgang mit Kollegen 45+: überwiegend junge Kollegen um die 30 bis 40 Karriere- /Weiterbildung: interne Academy vorhanden Pro: Es wird Verantwortung übertragen, und entsprechende Leistungen werden schnell belohnt. Contra: Die Kommunikation könnte verbessert werden. Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation!

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Michael Page International (Deutschland) in Düsseldorf (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 27.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrUFlx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.5
von 5

... ein gutes Unternehmen

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Michael Page International (Deutschland) in Düsseldorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrUVt0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.3
von 5

Aus Liebe kann Hass werden

Vorgesetztenverhalten: Fordernd, aber immer fair Kollegenzusammenhalt: Gemeinsam gegen den Rest Interessante Aufgaben: Jeden Tag treffe ich neue Persönlichkeiten Arbeitsatmosphäre: Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache - aber einmal drin + positiven Austausch Inspiration erlebt und es fällt schwer anschliessend wieder alleine in einem Büro zu sitzen Kommunikation: immer offen, direkt und authentisch Arbeitsbedingungen (Räume, ...): gut ausgestattete Büros in guter bis sehr guter Lage. Duschräume in offices fehlen Work-Life-Balance: je mehr Aktivität - desto mehr Outcome...das erschwert eine work-life-balance im klassischen Sinne...der job bringt auf der an...

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Michael Page International (Deutschland)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFtVVJ1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Harte Arbeit, die sich wirklich lohnt! Wer viel leistet, kommt weit! Wer einen bequemen Job sucht, ist hier falsch!

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Michael Page International (Deutschland) in Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFqU1N8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.0
von 5

This is it!

Pro: Michael Page offeriert jedem leistungswilligen Kandidaten die Möglichkeit, sich & seine Ideen einzubringen. Alle Vorgesetzen haben für gute Ideen auch ein offenes Ohr. Work hard - play hard! Verbesserungsvorschläge: 1. Kommunikation, Marketing, Außendarstellung - die Firma hat mehr zu bieten, als dargestellt wird.

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Michael Page
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 07.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFrWV1y Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Ideale Entwicklungschancen für Mitarbeiter mit Motivation und dem Drang zur Karriere

Karriere- /Weiterbildung: Karrierechancen ja - weiterbildungen nur bedingt Pro: - Starke Karrierechancen - Sehr gute Stimmung im Team - Freundliches Miteinander, ziehen an einem Strang Contra: - sehr lange arbeitszeiten, muss man ebenfalls damit umgehen können wie mit dem Druck

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Michael Page (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFqU1h2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

IT @ Michael Page

Pro: sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Entwicklungspotential

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Michael Page International (Deutschland) in Düsseldorf (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFrVl1z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.7
von 5

Es gibt keine Grenzen was die Weiterentwicklung angeht. Super Unternehmen, direkter Kontakt zum Top Management!

Pro: Man kann sich wirklich gut weiterentwickeln und schnell befördert werden. Alles liegt in der eigenen Hand! Contra: harte arbeit, aber das gehört nun mal dazu! Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Familieneinbindung in Company Events wäre schön.

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Michael Page (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFrWV9y Bedenklicher Inhalt?

Michael Page International (Deutschland) GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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