Work-Life Balance Michael Page International (Deutschland)

"Ein 11 Stundentag ist normal, anscheinend gibt es sogar an einigen Standorten 12 Stunden "Regelarbeitszeit", deshalb ist es nicht möglich von einer Work-Life-Balance zu sprechen. Dies ist der Hauptgrund wieso neue Mitarbeiter kündigen. Urlaub kann man so gut wie immer - auch längere Zeiten am Stück - nehmen wenn man dies früh genug abspricht."

"Um 08:00 Uhr am Vormittag wird man bereits mit Mahlzeit begrüßt. Vor 21.00 Uhr ist kein Abflug möglich. Wer vorher geht wird schief angesehen. Michael Page ist eine eingeschworene Truppe von Mitarbeitern. Call-Center Atmosphäre. Oben ist ein Director der trommelt seine Schäfchen zusammen und wer nicht spurt fliegt raus. Work-Life Balance absolut nicht gegeben. Großraumbüro mit 50 Beratern und knallharter Wettbewerb untern den einzelnen Beratern."

"durch die langen Arbeitszeiten (8.15 - 19.30) ist dies schon eingeschränkt, aber es gehen ein paar Kollegen jede Woche im Park joggen, andere gehen Tennis spielen. MP zahlt einen großen Anteil an den Mitgliedsbeiträgen bei Fitness First, Johnny M. 1x die Woche gibts Frühstück, alle 2 Wochen einen riesigen Obstkorb, 1x im Monat ein Mittagessen in großer Runde und jeden Donnerstag Abend After-Work-Drinks in einer Bar for free."

"Schlimmer geht es einfach nicht. Junge Leute sollten Freundschaften am besten aufgeben. Leute in einer Beziehung sich besser vorab trennen... Arbeitszeiten sind von 8-20 Uhr und wenn man früher geht wird man von allen Seiten angeschaut und wenn dann mal die Zahlen und der Umsatz nicht stimmen, heisst es kein Wunder wenn du schon nach 11 Stunden Arbeit gehst! Jeder der was anderes hier behauptet lügt schlichtweg! Es gibt keinen Beruf mit einem schlechteren Work-Life-Balance. Ich möchte das nicht grundsätzlich auf die Personalberatung beziehen. Ein enger Freund arbeitet bei einer anderen grossen Personalberatung und er kann immer um 18 Uhr Feierabend machen. Bei MP ist das definitiv nicht Möglich. Das ist mit ein Grund für die wahnsinnig hohe Fluktuation. Im Schnitt bleibt kaum ein Mitarbeiter länger als 12-18 Monate da. Deshalb werden non-stop neue Mitarbeiter eingestellt um das du kompensieren!"

"Work-Life-Balance gibt es defakto nicht, wenn man das tolle Verhältnis zu den Kollegen nicht berücksichtigt. Durch die langen Arbeitszeiten und die durchgetakteten Arbeitstage ist Socializing unter der Woche mit Freunden nur bedingt abbildbar. Eigentlich ist man froh abends auf Sofa zu fallen und nicht quatschen zu müssen. Dies kann ein Problem sein, muss es aber nicht. Mich persönlich stört es nicht. Meine Sozialkontakte pflege ich am Wochenende und im Urlaub."

"es ist und bleibt Beratung...Arbeitszeiten von 08.00 bis ca. 19.30 Uhr sind vollkommen normal. Wochenende ist dafür immer frei!"

"Mo-FR 8-20 Uhr - WLB nicht vorhanden"

"Hierfür ist man weitestgehend selbst verantwortlich. Man kann sich kaputt arbeiten oder auch genügend Ausgleich haben. Ich für meinen Teil arbeite viel, um Karriere bei MP zu machen (was selbst gewählt Prio 1 ist), habe dennoch ausreichend Freizeit für Freunde, Familie und sonstige Aktivitäten (Skifahren, Fallschirmspringen, Party, Städtetrips, Ruhe)."

"Die Arbeitszeiten sind lang - noch mal.. man muss es wollen oder lassen. Urlaub sollte man immer mit seinem Team abstimmen, da Projekte innerhalb bestimmter Zeiträume zum Ende kommen."

"Schwieriges Thema bei MP, da sehr arbeitsintensiv, aber dass weiß man vorher. Möglichkeit zu Homeoffice 1 Tag in der Woche wäre sicher schon ein gigantischer Schritt."

"Face time ist absolut angesagt - möglichst alle hobbies beenden!"

"Ehrlich gesagt hatte ich nach sehr kurzer Zeit immense Probleme mit meinem Freundeskreis, Familienkreis und meinem Partner. Man arbeitet von Mo-Fr 8 Uhr bis 20 Uhr (meisten - vor allem am Anfang noch länger!), sowie hin und wieder (häufig zu Beginn!) auch Samstags ein paar Stunden und/oder Sonntags. Bei mir blieb viel auf der Strecke... Wer 'karrieregeil' ist, für den bedeutet so etwas wahrscheinlich die Erfüllung..."

"je mehr Aktivität - desto mehr Outcome...das erschwert eine work-life-balance im klassischen Sinne...der job bringt auf der anderen Seite so viel Euphorie und Zufriedenheit, daß man weniger Freizeit gerne in Kauf nimmt"

"Hier muss die Arbeit an Nummer 1 stehen, alles andere muss hinten anstehen."

"Hier muss man vorallem zu Beginn Abstriche hinnehmen. Sehr zeitintensiv, aber dennoch flexibel in der Gestaltung (Gleitzeit, bzw. Vertrauenarbeitszeit, Termine wie Zahnarzt, Frisör können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden). Urlaub wird kurzfristig genehmigt. Grundsätzlich sehr eigenverantwortlich solange die Arbeit nicht darunter leidet."

"Organisation ist extrem wichtig. Dann funktioniert dies auch mit dem Privatleben."

"Die Arbeitszeiten sind unterirdisch, wenn man früher (also um halb 7, 7) wird man jedesmal blöd angeschaut"

"WLB nicht vorhanden"

"Arbeitszeiten Mo-Do mindestens 19Uhr und freitags mindestens 17Uhr. Urlaubskonsumation ueber 2wochen problematisch. Private Termine waehrend des Tages schwierig. Auf Familie wird wenig Ruecksicht genommen."

"Sehr viele Überstunden sind an der Tagesordnung. Urlaub wird in normalem Maße auch kurzfristig genehmigt. Regelmäßige Partys gehören zum Unternehmen dazu."

"as discussed: 55h+. Wer erfolgreich sein will, muss Gas geben und eine absolute Dienstleistermentalität mitbringen..."

"Dieser Punkt ist eine absolute Katastrophe. Verkäufermentalitäten "work hard, party hard" werden hier ihre Freude haben, was in jungen Jahren (bis max 35) auch noch gut passt. Im Back Office ist die Natur der Arbeit aber eine andere, aber dem wird nicht Rechnung getragen. Stress ist immer präsent und wer auch nur zeitweise dem Druck nicht stand hält wird aussortiert. Mehrere Mitarbeiter haben in ihrer Zeit ernste gesundheitliche Probleme durch Stress bekommen. Komplette Zusammenbrüche mit längeren Ausfällen und anschließenden Kündigung gab es auch schon. Man bekommt häufig den Eindruck, dass "Ausschlusskandidaten" einfach durch drastische Erhöhung des Stressfaktors zur beruflichen Neuorientierung gedrängt werden. Privatleben, Familie und Freunde bleiben auf der Strecke."

""Kern-"Arbeitszeiten von 08:00 bis 20:00 Uhr. Ist man mal um 19:00 Uhr mit der Arbeit fertig, kommt der Spruch des Vorgesetzten, ob denn auch ein halber Tag Urlaub eingereicht wurde. Es gäbe schließlich immer etwas zu tun. So kann man auch Zeit einfach sinnlos am Schreibtisch sitzen."

"Man versteht sich als Unternehmer im Unternehmen. Als "Selbstständiger" (in Festanstellung ;-)) ist man eben selbst und ständig unterwegs. Die Arbeit ist auch Leben. Wochenende ist heilig. Mütter in Teilzeit sind ebenso erfolgreich im Job!"

"Teilweise heftige Arbeitszeiten (8 - 19 Uhr i.d.R), die so manche Paarbeziehung zur Strecke gebracht hat. Positiv: so gut wie keine Arbeit am WE und selten Projekte, die einen über Nacht von zuhause fern halten. Urlaub nur dann, wenn das Business es zulässt - so verfallen gerne mal die Urlaubstage."