> 1 Jahr
"Da wir ein studentisches Unternehmen sind und OSCAR als Sprungbrett gedacht ist, entfällt ein klassisches Weiterbildungssystem. OSCAR selbst ist die Weiterbildung!
Jeder Mitarbeiter durchläuft zu Beginn seiner Tätigkeit mehrere interne Schulungen. Im Folgenden haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit weitere Schulungen, wie etwa ein Assessment Center-Coaching, mit zu machen."
Standort: Köln | Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
zur Bewertung