Team und Kollegen OSCAR

"Unvergleichlich, besser geht es nicht."

"Bei OSCAR herrscht eine 360° Feedbackkultur, es wird offen udn ehrlich miteinander umgegangen. Das setzt allerdings voraus, dass jeder Feedback einfordert und auch bereit ist, konstruktives Feedback zu geben."

"Hier hilft jeder jedem"

"Sehr gut, hier helfen sich alle! Bei Problemen kann man immer jmd fragen und jeder Projektmitarbeiter kriegt einen Mentor, den er bei Problemen um Rat fragen kann"

"Teamarbeit wird bei OSCAR groß geschrieben. Dazu pflegen wir die Open-Door-Policy, das heißt bei Fragen oder Problemen kann man zu jedem gehen. Alle Mitarbeiten sitzen in einem Boot und wollen etwas bewegen!"

"Gute Zusammenarbeit, man geht ehrlich miteinander um und ist hilfsbereit"

"In einigen Abteilungen wird die 360° Feedbackkultur sehr gut gelebt. Der Zusammenhalt von Kollegen ist, durch private Kontakte sehr gut. Es herrscht ein sehr direkter Umgangston, mit einigen versteht man sich, wie immer besser als mit anderen."

"360° Feedback Kultur unter Mitarbeitern steigert Zusammenhalt und hilft allen Beteiligten dabei, sich weiter zu verbessern."