Pro: An OSCAR finde ich gut, dass man sich ausprobieren, viel lernen, eigenverantwortlich und kreativ arbeiten kann - mit viel Spass, in lockerer Atmosphaere. Bei OSCAR ist man als Team erfolgreich und es geht nicht darum sich als einzel person zu profilieren, jeder bringt das ein was sie/er am besten kann, man lernt voneinander und lernt ueber seine eigenen Grenzen hinnaus zu wachsen. Ich arbeite heute in England bei einem grossen Beratungsunternehmen und profitiere immer noch von meiner Erfahrung bei OSCAR profitieren. Bei OSCAR kann man den Grundstein fuer seine Karriere legen. DANKE OSCAR - es war ein tolle Zeit an die ich gerne und immer wieder zurueck...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) (Sonstige) Jobstatus: Praktikum in 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012
Kollegenzusammenhalt: Unvergleichlich, besser geht es nicht. Arbeitsatmosphäre: Sehr viele und überzeugende Team-building Maßnahmen. Work-Life-Balance: Keine 39 std. - Woche, dafür generiert man in kürzester Zeit ein Höchstmaß an berufsrelevanten Erfahrung. Gleichberechtigung: Großes Netzwerk mit vielen Chancen auch für ehemalige Mitarbeiter. Umgang mit Kollegen 45+: Es gibt keine Kollegen 45+, da nur Studenten oder Jung-Absolventen angestellt sind. Gehalt und Benefits: Die Arbeit wird hauptsächlich mit Erfahrungen vergolten. Image: Unter anderen studentischen Unternehmensberatungen gilt Oscar als Vorbild. Pro: Professionelle Unternehmensberatung mit unverg...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.04.2012
Pro: Jeder hat von Tag 1 an die volle Verantwortung für sein Projekt und lernt deswegen sehr viel. Die Arbeitsatmosphäre ist trotz der hohen Ansprüche sehr entspannt und freundlich.
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (Sonstige) Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: - | 28.03.2012
Vorgesetztenverhalten: Die Hierarchie bei OSCAR ist sehr niedrig, die Kommunikation mit den GF erfolgt auf Augenhöhe. leider ist es manchmal so, dass Treffen nicht so priorisiert werden wie die Mitarbeiter es gerne hätten, aber das ist wohl in den meisten Firmen so. Kollegenzusammenhalt: Bei OSCAR herrscht eine 360° Feedbackkultur, es wird offen udn ehrlich miteinander umgegangen. Das setzt allerdings voraus, dass jeder Feedback einfordert und auch bereit ist, konstruktives Feedback zu geben. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben müssen eigenverantwortlich bearbeitet werden und diese richten sich nach dem jeweiligen Projekt. in der Abteilungsarbeit kommt es da...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (PR / Kommunikation) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.03.2012
Work-Life-Balance: Für Vorstellungsgespräche muss man sich nicht extra Urlaub nehmen und Urlaub an sich bekommt man auch noch sehr kurzfristig. Andererseits sind die Arbeitszeiten etwas unflexibel und man hat öfters mal Überstunden abzusitzen Pro: gutes Miteinander, selbstständiges Arbeiten und professionelles Feedback Contra: Unflexible Arbeitszeiten
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OSCAR (Sonstige) Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: - | 13.03.2012
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind ja selbst noch nicht lange dabei, daher sind ihre Fähigkeiten auf Führungsebene natürlich ausbaubar. Aber sie sind immer enagagiert und offen. Kollegenzusammenhalt: Hier hilft jeder jedem Arbeitsatmosphäre: top Work-Life-Balance: Wie in jeder Unternehmensberatung ist es immer eng, es wird erwartet, dass Deadlines eingehalten werden, aber die Einteilung ist einem selbst überlassen Umgang mit Kollegen 45+: Es ist ja eine studentische Unternehmensberatung... Karriere- /Weiterbildung: es gibt interne Schulungen, die sind aber noch ausbaufähig, genauso wie das Karrierenetzwerk Gehalt und Benefits: 700 Euro für ein "Pra...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) (Sonstige) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.10.2011
Arbeitsatmosphäre: Das Team ist einfach super. Jung und dynamisch! Umgang mit Kollegen 45+: Ist für Oscar nicht relevant, da hier nur Studenten bzw. junge Absolventen arbeiten. Karriere- /Weiterbildung: Oscar bietet ein super Karrieresprungbrett, da man viele Kontakte knüpfen kann. Gehalt und Benefits: Jeder bekommt bei Oscar 600€ netto im Monat, aber der Lerneffekt ist wirklich super! Pro: ..., dass man als Student die Möglichkeit hat während des Praktikums Verantwortung zu übernehmen. Man ist vom ersten Tag an voll in das Team integriert und führt ein Projekt wirklich von A-Z durch. Der Lerneffekt ist einfach super!
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) (Sonstige) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 15.02.2011
Kollegenzusammenhalt: Sehr gut, hier helfen sich alle! Bei Problemen kann man immer jmd fragen und jeder Projektmitarbeiter kriegt einen Mentor, den er bei Problemen um Rat fragen kann Arbeitsatmosphäre: Im Standort Köln ist es oft sehr laut, so dass die Konzentration bei der Arbeit etwas leiden kann. Work-Life-Balance: Man hat sehr viel zu tun, die Mitarbeiter von OSCAR versuchen durch gemeinsame Events etc. aber immer eine gute Balance zwischen Arbeit und Spaß zu finden. Gleichberechtigung: Keine Probleme bisher gesehen Pro: - Lerneffekt
- Teamgeist
- Arbeitsinhalte
- Junges Team (Durchschnittsalter ca. 25) Contra: - Teilweise hohe Auslastung ...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Eine offene Feedbackkultur wird bei OSCAR in jeder Ebene nicht nur geschätzt sondern auch gelebt. Die Chefs verhalten sich sachlich und professionell und sind gleichzeitig die Freunde, zu denen ich gehen kann, wenn es Probleme gibt. Kollegenzusammenhalt: Teamarbeit wird bei OSCAR groß geschrieben. Dazu pflegen wir die Open-Door-Policy, das heißt bei Fragen oder Problemen kann man zu jedem gehen. Alle Mitarbeiten sitzen in einem Boot und wollen etwas bewegen! Interessante Aufgaben: Als Mitarbeiter in einer Abteilung hat man nicht nur die Möglichkeit die "normalen", vorgeschriebenen Aufgaben zu erledigen, sondern es wird auch sehr geschä...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte verhalten sich verständnisvoll, setzen realistische Ziele und treffen nachvollziehbare Entscheidungen, teilweise jedoch etwas kurzfristig Kollegenzusammenhalt: Gute Zusammenarbeit, man geht ehrlich miteinander um und ist hilfsbereit Interessante Aufgaben: sehr selbständige Ausgestaltung des Aufgabengebiets und selbständige Zeiteinteilung Arbeitsatmosphäre: Ich gehe gerne zur Arbeit, gutes Betriebsklima Kommunikation: Ergebnisse werden per E-Mail mitgeteilt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplätze sind auf aktuellem Stand der Technik Work-Life-Balance: Arbeitszeiten sind noch im Rahmen, vor Projektende aber doch recht...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Stuttgart (Sonstige) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Sehr flache Hierarchien und dadurch eine angenehme Kommunikation. Interessante und realistische persönliche Ziele. Leider ist das Zeitmanagement teilweise schlecht. Kollegenzusammenhalt: In einigen Abteilungen wird die 360° Feedbackkultur sehr gut gelebt. Der Zusammenhalt von Kollegen ist, durch private Kontakte sehr gut. Es herrscht ein sehr direkter Umgangston, mit einigen versteht man sich, wie immer besser als mit anderen. Interessante Aufgaben: OSCAR bietet eine große Bandbreite an eigenverantwortlichen Aufgaben. Priorisierung und die Planung des Arbeitstages wird von jedem selbst verlangt. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vorgesetztenverhalten: - Feedback und Gespräche finden "auf einer Augenhöhe" statt
- Arbeiten auf Ziel, nicht nach Zeit
- sehr viel eigene Verantwortung Work-Life-Balance: "gut", weil man schon ziemlich viel Zeit im Büro verbringt (Überstunden garantiert!).
Allerdings ist die Zeit im Büro nicht immer mit Arbeit gleichzusetzen, häufig hat man mit den Kollegen sogar (fast) soviel Spaß wie in der Freizeit mit Freunden. Allgemein bringt die Oscar.kultur Arbeit und Spaß in guten Einklang! Umgang mit Kollegen 45+: Oscar ist eine rein studentische Unternehmung, daher sind die Ältesten um die 30. Gehalt und Benefits: Jeder Mitarbeiter ist als Praktikant angestell...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) (Marketing / Produktmanagement) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführer sind zeitlich sehr eng eingebunden. Das resultiert letztendlich darin, dass sie nicht bei jeder Entscheidung von Projektteams aktiv mitwirken können. Für die Mitarbeiter heißt dies aber auch gleichzeitig mehr Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu agieren. Kollegenzusammenhalt: 360° Feedback Kultur unter Mitarbeitern steigert Zusammenhalt und hilft allen Beteiligten dabei, sich weiter zu verbessern. Interessante Aufgaben: Die meisten Personen, die das erste mal ein Praktikum bei OSCAR machen, werden mit völlig neuen und innovativen Aufgaben beauftragt sein. Arbeitsatmosphäre: Freundlicher, kol...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 14.02.2011
Pro: Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sind wahnsinnig hoch, es gibt keinerlei "Zuarbeiten" wie bei anderen Praktika, sondern ab dem ersten Tag selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten, aber immer mit einem super Team dahinter, das mit Rat und Tat zur Seite steht, egal worum es geht!!!
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OSCAR in Barbarossaplatz (Sonstige) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Pro: Ich kann OSCAR nur jedem empfehlen der motiviert und engagiert ein sehr gutes Praktikum machen möchte! Man arbeitet komplett eigenständig, muss keine zurabieten leisten und kann eigene Ideen immer gerne umsetzen. Bei OSCAR herrschen flache Hierarchien, sodass wirklich etwas bewegen kann - wenn man denn will!
Meine OSCAR.zeit hat in Stuttgart begonnen. Ich habe in einem 2er Team an einem Beratungsprojekt für ein internationales Bauunternehmen gearbeitet. Ich habe nicht nur viel an Fachkenntnis dazu gewonnen, sondern mich auch persönlich weiterentwickeln können.
Direkt im Anschluss habe ich 6 weitere Monate in der Personal Abteilung in Köln verbrac...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Pro: Jeden Tag neue und spannende Aufgaben die das persönliche Lernfeld ungemein erweitern. Verbesserungsvorschläge: 1. Installation einer guten Klimaanlage ;-)
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.08.2010
Kommentar: Der Unternehmenszweck der OSCAR GmbH ist es wirtschaftlich orientierten Studenten oder jungen Absolventeneine berufsrelevante Ausbildung im Rahmen eines Praktikums zu ermöglichen. Dieser Aufgabe kommt das Unternehmen in den vollen Umfang nach. Ich durfte eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte bearbeiten und konnte meine Ideen einbringen und auch in die Tat umsetzten. Bei der OSCAR GmbH hat man die Möglichkeit seine Spuren bei OSCAR selbst oder bei einer der von der OSCAR GmbH beratenden Unternehmen (20 der DAX 30 Unternehmen/70 der 100 größten deutschen Unternehmen) zu hinterlassen. Eine außergewöhnliche Hilfsbereitschaft unter den Kollegen un...
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OSCAR (OFW Student Consulting and Research) in Köln (Forschung / Entwicklung) Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.07.2010
Perfekt für den ersten Berufseinstieg
Pro: komplette Freiheit im Projekt absolute Selbstorganisation endlich mal sein eigenes Projekt machen Contra: etwas chaotischJobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.05.2012