Page Personnel (Deutschland) GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
10 -
Kommentare
9 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
1 -
Aufrufe
3.746
Zusammenfassung Page Personnel (Deutschland) GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.746 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Karriere & Weiterbildung (4)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.2
von 5
4.3
von 5
Super Team, gute Karrierechancen
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Interviewräume für Bewerber sind sehr ansprechend gestaltet, die Arbeitsplätze könnten definitiv eine Aufwertung vertragen. Die viel zu kleine Kaffeeküche wird durch den Kicker im Büro ausgeglichen! Work-Life-Balance: Lange Arbeitszeiten, aber flexibel zu gestalten Karriere- /Weiterbildung: Bessere Karrierechancen kann man nicht haben. Zu Beginn und im Laufe der Zeit immer mal wieder interne Seminare und Coachings durch externe Trainer. Pro: Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr sympatisch, es gibt regelmäßig ansprechende Events und Incentives. Auch in Sachen Karriere kann man als Arbeitnehmer profitieren - Expansionsk...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.1
von 5
unprofessionelle Kontaktaufnahme bei Bewerbern
Kommentar: Habe mich als Personalreferentin beworben. Wurde einen Tag später auch bereits angerufen. Hatte zu dem Zeitpunkt allerdings keine Zeit zu telefonieren. Die Dame wollte sich dann am nächsten Vormittag nochmal melden. Da ich den nächsten Vormittag keinen Anruf erhalten habe, habe ich bei PP angerufen. Die Mitarbeiterin hatte am Tag zuvor anonymisiert angerufen.Ich habe daher in der Zentrale angerufen. Dort wurde mir gesagt das Sie sich noch am gleichen Tag melden würde. Das ist aber nicht mehr geschehen. Blöd find ich es auch das PP seine Telefonnummer nicht rausgibt.Beworben für Position: Personalreferentin
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 07.05.2012
2.8
von 5
Wozu habe ich mich schick gemacht...
Kommentar: Ein Mitarbeiter rief mich an und hat mich zum Gespräch eingeladen, mit den Worten, dass nicht nur vermittelt wird, sondern auch intern gesucht wird. 4 Tage später sollte das Gespräch stattfinden. 1 Tag vor dem Termin wurde die Uhrzeit (schriftlich) verschoben. Beim Gespräch war ich 3 Minuten vor dem Termin im Raum. Und wartete... und wartete... und wartete... Nach 30 Minuten kam eine Frau herein. Sie stellte sich vor und sagte, sie würde statt dem eigentlichen Gesprächspartner sich mit mir unterhalten, da er noch in einem Meeting wäre. Das Ende des Gesprächs war zusammenfassend ernüchternd. Intern werde zwar gesucht, aber sie sieht mich dort ...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 21.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.538):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (6.293):
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Aufrufe: 1.060
Aufrufe: 22.165
Aufrufe: 12.395
Aufrufe: 426
Aufrufe: 73
Hop oder Top!
Vorgesetztenverhalten: Personenabhängig: Ich bin voll zufrieden. Interessante Aufgaben: Ist keine Rocket-Science - jedoch kommt schnell Führungsverantwortung hinzu - Managementkarriere! Arbeitsatmosphäre: Intern: Crazy/ Extern: Professionell. Kommunikation: Teilweise zu forsche Kommunikation nach Außen hin - liegt meiner Meinung nach an der hohen Frequenz. Work-Life-Balance: Berater-Leben: Lange Arbeitszeiten aber relativ frei einteilbar durch eigene Terminlegung. Umgang mit Kollegen 45+: Altersschnitt der Berater liegt bei +/- 25. Karriere- /Weiterbildung: Vom Trainee zum Manager innerhalb von 2 Jahren machbar aber herausfordernd. Gehalt und Benefits: Stabi...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012