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zügiger und fairer Bewerbungsprozess
Kommentar:
1. Runde: Telefoninterview
2. Runde: persönliches Gespräch
3. Runde: Präsentation, Rollenspiele, Team kennenlernen
Alle 3 Runden waren sehr angenehm und gut zu meistern. Sehr schön ist, dass man kein mehr oder weniger anonymes Assessmentcenter durchläuft sondern immer allein in den Gesprächen ist und so auch die volle Aufmerksamkeit bekommt!
Bewerbungsfragen:
- Wie würde dich jemand beschreiben, der dich mag/nicht mag.
- keine sture Abfrage, sondern angenehmes Gespräch
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Rollenspiele, Präsentationsaufgaben
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: k.A. | 10.02.2012