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Trenkwalder Personaldienste GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
Trenkwalder Personaldienste GmbH
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1 - 40 von 46 Bewertungen
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1.5
von 5
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNgV199
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1.8
von 5
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Trenkwalder
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.12.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNrUFx1
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3.5
von 5
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Trenkwalder (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJvUl5y
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3.0
von 5
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Trenkwalder
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJsV1l9
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2.6
von 5
2.6
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es ist nichts mehr so wie es mal war- schade
Vorgesetztenverhalten: -seit unserem Aufkauf ist nichts mehr so wie es war, traurig -die neuen Vorgesetzten kenne ich gar nicht Kollegenzusammenhalt: - kann mir kein besseres Team wünschen - gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich bei uns Image: bröckelt sehrDetails +
Trenkwalder Personaldienste (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 31.10.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 31.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrU1xy
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3.4
von 5
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Trenkwalder Personaldienste (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFsUlh8
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4.1
von 5
4.1
von 5
Glücklich!
Pro: Eine freundliche Arbeitsklima, nette und junge Chefs! Contra: Die Bürokratie ist zu groß oder zu viel. Eigentlich ist das nur eine Fasade. Verbesserungsvorschläge: 1. Ein besseres Stundenslohn!Details +
trenkwalder personaldienste in Ludwigshafen (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFvWFJz
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4.8
von 5
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Trenkwalder Personaldienste in Wackersdorf (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFvWV18
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4.3
von 5
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Trenkwalder (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFvU1ty
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3.9
von 5
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Leistungsorientiertes Umfeld mit attraktivem Gehaltsmodell
Pro: -neues Modell im Bereich Personalentwicklung (individuell) -attraktive Gehaltspackages (Firmenwagen, Altersvorsorge, Mobiltelefon, usw) -Unternehmer im Unternehmen sind hier gut aufgehoben, gewünscht und gefördert Contra: -keine flexiblen Arbeitszeiten Verbesserungsvorschläge: 1. -stärkere Förderung der Zusammenarbeit der Geschäftsstellen untereinander gewünscht, auf diese Weise Synergien nutzen, um Kundenanforderungen passgenau und zeitnah zu erfüllenDetails +
Trenkwalder Personaldienste (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFsVVN0
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4.7
von 5
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Angestellte
Vorgesetztenverhalten: Der Vorgesetzte identifiziert sich mit dem Unternehmen und setzt sich für seine Angestellten ein. Kollegenzusammenhalt: Super Zusammenhalt! Jeder hilft jedem! Interessante Aufgaben: Jeden Tag interessante, neue Aufgaben. Volle Herausforderung! Arbeitsatmosphäre: Arbeitsklima einfach toll. Selten in einem so tollen Team gearbeitet! Kommunikation: Absolute Transparenz. Work-Life-Balance: Arbeitnehmergerechte Urlaubsplanung. Karriere- /Weiterbildung: Definitiv gute Aufstiegschancen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Save a wood!- Projekt.Details +
Trenkwalder Personaldienste
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtUV58
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2.8
von 5
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von 5
deutsches Management ist nicht so kompetent wie es meint
Vorgesetztenverhalten: nur scheinbar werteorientiert. Tatsächlich extrem karrieristisch und narzistisch Umgang mit Kollegen 45+: kaum Kollegen über 45 Pro: für die Branche vernünftiges Image Contra: Image ist nicht alles - hinter den Kulissen geht es nur um Machtgerangel und Besitzstandswahrung Verbesserungsvorschläge: 1. echtes Interesse am Menschen ist durch nicht zu ersetzenDetails +
Trenkwalder (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 09.09.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 09.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqUFJz
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4.9
von 5
4.9
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Trenkwalder Personaldienste (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqV1h8
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3.4
von 5
3.4
von 5
Es gibt noch Luft nach oben...
Vorgesetztenverhalten: Anweisungen der Vorgesetzten teils widersprüchlich Kollegenzusammenhalt: Wir leiden gemeinsam Interessante Aufgaben: Immer wieder neue Herausforderungen Kommunikation: Größtenteils gut, aber immer wieder ReibungsverlusteDetails +
Trenkwalder Personaldienste (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrWFh2
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4.5
von 5
4.5
von 5
Zukunft positiv
Image: Sehr positives Image sowohl bei Mitarbeitern und Kunden als auch beim Wettbewerb.Details +
Trenkwalder (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqUlNw
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4.5
von 5
4.5
von 5
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Trenkwalder Personaldienste in Memmingen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqUFNz
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4.1
von 5
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Trenkwalder (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqU1lx
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3.5
von 5
3.5
von 5
Trenkwalder und die drei P`s
Pro: selbständige, eigenveranwortliche Arbeitsplätze; Unternehmerdenken wird gefördert; regelmäßiges Leistungsfeedback und ein leistungsbezogenes Entgeltsystem Contra: es gibt keine Frauen im Management - schade !Details +
Trenkwalder Personaldienste in Singen (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqU1py
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4.5
von 5
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Trenkwalder (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrWFx3
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4.3
von 5
4.3
von 5
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Trenkwalder in Heilbronn (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrWV99
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4.8
von 5
4.8
von 5
Karriereleiterfreundlich
Kollegenzusammenhalt: familiäres Umfeld Interessante Aufgaben: Förderung nach persönlichen Fähigkeiten ist gegeben Kommunikation: Kommunikation auf allen Ebenen sehr transparent Pro: Ein sehr familiäres, Mitarbeiterfreundliches Unternehmen, das Karrierechancen bietet und fördert.Details +
Trenkwalder Personaldienste (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrVll3
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4.8
von 5
4.8
von 5
Ich arbeite sehr gern in meinem Job und habe mit der Firma Trenkwalder einen idealen Arbeitgeber gefunden!
Pro: Teamarbeit wird großgeschrieben, es gibt im Jahr einige Schulungen und Tagungen, wo man sich mit Kollegen aus anderen Niederlassungen austauschen kann.Details +
Trenkwalder Personaldienste (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrV113
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4.4
von 5
4.4
von 5
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Trenkwalder Personaldienste
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrV111
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4.1
von 5
4.1
von 5
Firma Trenkwalder - und ich!
Pro: Das Besondere daran ist, daß ich hier meine Stärken und mein Können mit Spaß einbringen kann. So wird der Beruf zur Berufung. Contra: ich kann darüber derzeit keine Angaben machen! Verbesserungsvorschläge: 1. ich kann darüber derzeit keine Angaben machenDetails +
Trenkwalder Persondienste (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrV1lz
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4.3
von 5
4.3
von 5
Trenkwalder macht Spaß
Pro: Trenkwalder bietet mir einen abwechslungsreichen Job in dem ich selbständig meine Aufgaben erledigen kann.Details +
Trenkwalder Personaldienste in München (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrV1hy
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4.8
von 5
4.8
von 5
guter und seriöser Personaldienstleister
Vorgesetztenverhalten: gutes Führungsverhalten Kollegenzusammenhalt: super Team Interessante Aufgaben: abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Arbeitsatmosphäre: gehe jeden Tag gerne zur Arbeit Kommunikation: regelmäßige Mitarbeitergespräche Arbeitsbedingungen (Räume, ...): lediglich die Klimaanlage im Büro fehlt noch, sonst alles einwandfrei Karriere- /Weiterbildung: in Trenkwalder Academy Gehalt und Benefits: zufrieden mit Gehalt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltschutz wird großgeschrieben Pro: gute Kommunikation, gute Karrieremöglichkeiten, etc.Details +
Trenkwalder Personaldienste (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrU1x0
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4.6
von 5
4.6
von 5
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Trenkwalder in Wiesbaden (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrU19y
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4.6
von 5
4.6
von 5
Aufstiegschancen, persönliche Weiterentwicklung, abwechslungsreiche Tätigkeit, Arbeiten im Team
Vorgesetztenverhalten: - Konstruktive Zusammenarbeit - Ziele werden gemeinsam festgelegt und nicht vorgeschrieben - Im Konfliktfall: Führen von offenen Gesprächen mit Impulsen zu Lösungsansätzen Kollegenzusammenhalt: - Sehr gute Zusammenarbeit - Ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander - Teamarbeit steht im Vordergrund Interessante Aufgaben: - sehr abwechslungsreiche Tätigkeit - selbstständige Arbeitweise - Aufteilung erfolgt im Team Arbeitsatmosphäre: - Sehr gutes Betriebsklima - Man geht sehr gerne arbeiten - Regelmäßige Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken Kommunikation: - Regelmäßige Tagungen an denen die gegenseitigen Erwa...Details +
Trenkwalder Personaldienste in Rottweil (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrUFN8
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2.8
von 5
2.8
von 5
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Trenkwalder
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrU1p0
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4.4
von 5
4.4
von 5
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Trenkwalder (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrUFJ9
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4.6
von 5
4.6
von 5
Der Mitarbeiter steht im Vordergrund
Pro: Ich kam mit vielen Extrawünschen zu Trenkwalder, aber alles wurde berücksichtigt! Contra: Manchmal gab es Probleme mit der Kommunikation.Details +
Trenkwalder (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrUFJy
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4.4
von 5
4.4
von 5
Details +
Trenkwalder Personaldienste (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrUFt1
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4.2
von 5
4.2
von 5
gemeinsam erfolgreich arbeiten
Pro: Mitarbeiter steht im Vordergrund; der "Kümmer"-Faktor ist sehr hochDetails +
Trenkwalder Personaldienste
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 01.09.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 01.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrUFpw
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1.9
von 5
1.9
von 5
nicht alles ist Gold was glänzt
Contra: die Werte die sich Trenkwalder auf die Fahne schreibt werden nur bedingt gelebt. Partnerschaftlich nicht wirklich Profitabel einseitig klares ja Profesionel ist auslegungssache Verbesserungsvorschläge: 1. man könnte die Werte die man Verkauft auch LebenDetails +
Trenkwalder (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 17.06.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 17.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUduVlJ3
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1.9
von 5
1.9
von 5
Teilen macht Spaß. Den einen oder anderen Posten in der Lohnabrechnung spenden loyale Mitarbeiter der großen Familie.
Vorgesetztenverhalten: Auf der Mailbox kann man sich ausheulen. Das Gespräch aber, wenn es dazu kommt, kann ermüden weil klare Ansagen abtrainuert wurden. Kollegenzusammenhalt: Geteiltes Leid ist halbes Leid sollte man meinen. Misstrauen bei Lohnauskünften beschränkt gewollt den Zusammenhalt. Pro: Immer freundliche Stimmen die freundliche Worte sagen. Contra: Der Mitarbeiter wird grundsätzlich verdeckt herablassend und unwürdig behandelt.Details +
Trenkwalder in Bad Mergentheim (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZgV1tx
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4.1
von 5
4.1
von 5
ehemaliger Mitarbeiter intern
Pro: kollegiales Klima & gute Bezahlung Contra: extrem vertriebslastig, geistig wenig stimulierendDetails +
Trenkwalder Personaldienste (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZgUVl2
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4.0
von 5
4.0
von 5
Details +
Trenkwalder in 1040 (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVgVV9z
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4.9
von 5
4.9
von 5
Details +
Trenkwalder Personaldienste (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURoVl5w
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4.3
von 5
4.3
von 5
Innovatives Unternehmen mit vielen Extras
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: kostenlos Obst, Getränke, Kaffee/Tee; Partys, After-Work-Sport (Bowling, Beachvolleyball);Details +
Trenkwalder Personaldienste in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 11.01.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 11.01.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TE1pV18=
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1.8
von 5
1.8
von 5
Firma vergibt Essensgutscheine anstelle von Zuschlägen! Beruflichen Qualifika...
Verbesserungsvorschläge: 1. Firma vergibt Essensgutscheine anstelle von Zuschlägen! 2. Beruflichen Qualifikation mehr beachten 3. menschenwürdige Gehälter bezahlen 4. Die Wünsche der Mitarbeiter mehr beachtenDetails +
Trenkwalder Zeitarbeit
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.06.2009
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xoVVs=
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achtung
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 04.02.2012