Bewertungsstatistik:
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Nie wieder.... Lohndumping incl.
Kollegenzusammenhalt: Es gibt oft keine direkten Kollegen, wenn man im Einsatzt vor Ort ist. Work-Life-Balance: Vorgesetzte wechseln häufig. Zu viele Überstunden, schlechte Bezahlung. Versprechen werden nicht gehalten. Es wird gejammert "Wir können ja leider nicht mehr bezahlen, da uns der Kunde so wenig bezahlt, da bleibt ja fast gar nichts übrig." Man verdient deutlich weniger als die festangestellen Mitarbeiter bei Yacht Teccon selber verdienen und auch weniger wie festangestellte Mitarbeiter beim Kunden die, die selbe Arbeit verrichten. (obwohl das laut Gesetz gar nicht mehr erlaubt ist) Contra: Alles, Lohndumping, zerstört nur Arbeitsplätze und es w...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 08.02.2012