Bewertungsstatistik:
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| genügend | (20) |
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| genügend | (1) |
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Kompetent und Führungsstark
Pro: Gute, kompetente und zuverlässige Kollegen. Klare Ansagen der Vorgesetzten. Umsetzung der Unternehmensziele. Hoher Ausbildungsstand. Ältere Mitarbeiter werden klug eingesetzt. Hoher Sicherheitsstandart, gutes Betriebsklima. Pünktliche und korrekte Bezahlung Contra: Vertragsbedingte Gehaltsanpassungen sind nur schwer umzusetzen. Verbesserungsvorschläge: 1. Zertifikationen bei GEFMA erwirken.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.05.2012