Management, Chefs WISAG Facility Service Holding

"Da sehr autoritär geführt, sind die Vorgesetzten meistens nicht autorisiert eigene Entscheidungen zu treffen. Fehlende soziale Kompetenzen."

"es wird weder wort gehalten noch gibt es zusammenhalt. krankschreiben lassen ist hier ein NoGo und wird "honoriert" um personalkosten zu senken werden viele angestellten einfach bis zu 300% ausgelastet - wehe es klappt nicht"

"Entscheidungen nur zu ihren Vorteil"

"Es wurden falsche Beschuldigungen genannt und es gab keine Möglichkeit der Rechtfertigung. Man wurde in die Enge gedrängt und zum aufgeben genötigt."

"Sie hören nur was sie wollen, stehen nicht hinter den Untergebenen und sind nie für einen da wenn man sie braucht!"

"Größtenteils Branchenfremd - damit nicht selten ungenügend qualifiziert für den jeweiligen Aufgabenbereich; Niedrig entlohnt im Grundgehalt - erst durch erfolgsabhängiges Prämiensystem akzeptabel - nicht selten nur durch "Einsparungen" bei den MA's realisierbar. Daraus resultieren alle weiteren Mängel und Probleme im täglichen Miteinander (schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation, mangelhafte bis fehlende Wertschätzung in beide Richtungen; Enttäuschte MA, deren Einsatzbereitschaft entsprechend stetig sinkt). Wertvolle Ressourcen und Chancen, die durchaus vorhanden sind, bleiben dadurch ungenutzt oder werden gleich ganz verschenkt."

"häufig offene und verdeckte persönliche Angriffe/Spitzen Lästereien"