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Die neuesten Bewertungen

 Pro:
Mann lernt eine menge neue Leute kennen, weil ständig neue kommen und wieder gehen

 Contra:
Die Teamleiter sowie die Bereichsleiter gehen ganz schlecht mit den Mitarbeitern um. Sowas wie Vorbildsverhalten oder der stinknormale Soziale Umgang mit Ihren Mitarbeitern ist für die ein Fremdwort.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Führungskräfte schulen

07.10.2014

Dress for Less
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
1,63
von 5
TkRgVFJ1

 Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten!

 Kommunikation
Kaum persönliche Kommunikation.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Führungspersonal einstellen und die Strukturen an die heutige Zeit im e-Commerce anpassen.

08.09.2014

Dress for Less
Jobstatus: Praktikum in 2013
Hierarchie: -
2,15
von 5
TU1vVll9

 Vorgesetztenverhalten
Eingenlicht einer der Hauptgründe für die schlechte Arbeitsatmosphäre auf der Arbeit.

 Kollegenzusammenhalt
Eingetlich sind die Kollegen nicht verkehrt aber auch hier wird versucht die Kollegen gegeneinander aufzuhetzen.

 Interessante Aufgaben
Eine sehr Monotone Arbeit und kaum Abwechslung.

 Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Beobachtung.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Pausenräume sind ok, wenn es den Sommer nicht geben würde.

 Work-Life-Balance
Öfter Überstunden und Samstagsarbeit.

 Gleichberechtigung
Da werden Mitarbeitet befördert die kaum ein Jahr dabei sind und andere zwangsversetzt. Es ähnelt schon einer Vetternwirtschaft.

 Pro:
Die K...

06.08.2014

Dress for Less
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
1,36
von 5
TUNqU153

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (694.662)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia (24.894)

dress-for-less GmbH
  1,83
kununu Durchschnitt
  3,13
dress-for-less GmbH
  1,83
Durchschnitt Internet / Multimedia
  3,50

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
nach Erhalt meiner Bewerbung wurde ich schnell darüber informiert, dass die Überprüfung meiner Unterlagen etwa eine Woche dauern würde. Danach Rückmeldung seitens des Unternehmens. Nach mehr als einer Woche keine Nachricht, auch auf meine Nachfrage hin kam keine Antwort. Urteil: unprofessionell.

05.09.2014

Dress for Less
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: k.A.
1,0
von 5
TkBgWFk=

 Bewerbungsfragen:

  • Die üblichen Fragen zum Werdegang: Stellen Sie sich vor
  • Gründe warum die Stelle beworben wird und warum man der ideale Kandidat ist
  • Inhaltliche Fragen bzgl der Aufgabenstellung
27.08.2014

Dress for Less
Beworben für Position: Marketing
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,0
von 5
TkBqVlo=

 Kommentar:
Auf meine Bewerbung bekam ich recht schnell einen Anruf das man mich zum persönlichen Gespräch einladen wollen würde. Kurz drauf hatte ich mein Gespräch in dem mir kurz die Firma vorgestellt wurde und die spätere Abteilung in der ich arbeiten würde.
Nach ein paar persönlichen Fragen zu mir wurde ich gefragt ob ich an einem Probearbeiten teilnehmen würde.

Natürlich habe ich ebenfalls zugesagt und kurze Zeit später hatte ich auch schon meinen Termin. Hierbei ist zu erwähnen das dieser unbezahlt war - es gibt durchaus Firmen die sowas zahlen.
Nach einer schwammigen Anweisung habe ich also die Probearbeit erledigt - diese wurde sich dann relativ...

06.07.2014

Dress for Less
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,9
von 5
TU1uV1s=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Pro:
Leider gar nichts!!

 Contra:
Die Liste ist zu lange. Ich kann meinen Vorrednern nur zustimmen.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Einfach alles...

30.08.2012

Dress-for-less GmbH in Kelsterbach
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
1,1
von 5
S0dsWQ==

Personen, die sich diese Firma angesehen haben ...

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