314 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.61)
Bewerbungsbewertung:
(3.61)
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(3.72)
Bewertungsstatistik:
300
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121
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109
8
Bewerber Kommentare
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Deutsche Telekom AG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
Deutsche Telekom AG bietet folgende Benefits für Azubis:
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Wir haben uns auf den Weg gemacht - hin zu einer neuen Telekom. Wir entfernen uns von der klassischen Telefongesellschaft und entwickeln uns hin zum Multiprodukt-Unternehmen mit dem am besten angesehenen Service der Branche. Hin zu einem Anbieter, der das vernetzte Leben und Arbeiten möglichst einfach macht. Mit Investitionen in intelligente Netze, mit IT-Services sowie Internet- und Netzwerkdiensten bauen wir unser Geschäft um und wollen in Wachstumsfeldern deutlich mehr Umsatz erzielen.
Als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche setzt die Telekom international Maßstäbe. In rund 50 Ländern erwirtschafteten insgesamt rund 250.000 Konzernmitarbeiter im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 62,4 Mrd. Euro, davon über die Hälfte im Ausland.
In welchem Geschäftsbereich Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens. Unser Konzern bietet Schülern, Studierenden und Professionals vor allem der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Medienwissenschaften sowie Softwareentwicklern und IT-Spezialisten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum Nachwuchskräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in!.
Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. Denn unser Wandel ist Ihre Chance! Unter
www.telekom.com/karriere erhalten Sie nähere Informationen rund um das Thema Karriere.
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Verteilung der Bewertungen
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Mitarbeiter/-innen
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nichts für Consultants - und auch für sonst niemanden
Vorgesetztenverhalten: Man hat absolut kein Mitspracherecht bei Zielvereinbarungen, Einsatzgebieten, Einsatzorten, Mitarbeit in Projekten (falls es mal ein Projekt gibt), ... Der Umgangston lässt zu wünschen übrig. Kollegen berichten regelmäßig von leeren Versprechungen, um sie bei Laune zu halten. Kündigungen werden persönlich genommen, das spiegelt sich in den Arbeitszeugnissen wieder. Kollegenzusammenhalt: Man motiviert und unterstützt sich untereinander beim Wegbewerben. Interessante Aufgaben: Da man als "Consultant" von der T-Systems an den Kunden in den Linienbetrieb verkauft wird, kommt es auf den Aufgabenbereich beim Kunden an, ob dieser interess...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 02.02.2012