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Gleichberechtigung bei Deutsche Telekom AG
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308 Mitarbeiter-Bewertungen |
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18 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Gleichberechtigung Deutsche Telekom
vor 10 Wochen
"Eindeutig Vorreiter im Sinne der Gleichberechtigung, wie sie in der deutschen Öffentlichkeit verstanden wird. Darum gibt es von mir ein "befriedigend""
vor 16 Wochen
"Den Umgang mit Kolleginnen kann man leider nicht schlechter als "mangelhaft" bewerten."
vor 34 Wochen
"Frauen werden jetzt stärker bereücksichtigt"
> 1 Jahr
"Das Mangelhaft gilt nur für Männer. Bewirbt sich eine Frau, hat sie den Job."
> 1 Jahr
"nun, die Anzahl weiblicher Kollegen insbesondere in Führungspositionen ist extrem gering"
> 1 Jahr
"nach meinem Eindruck vorbildlich: Frauen auch auf Top-Positionen, keine Diskriminierungen, gute Chancen für Wiedereinsteigerinnen etc."
> 1 Jahr
"Die Telekom bemüht sich um die Integration behinderter Menschen.
Frauen haben im IT-Bereich bei gleicher Qualifikation höhere Chancen"
> 1 Jahr
"auch Frauen bekommen gleichberechtigt eine Chance"
> 1 Jahr
"Wiedereinsteigerinnen haben es schwer, ansonsten passt alles"
> 1 Jahr
"trotz der Quote keine Frau in führender Positition"
> 1 Jahr
"die Frauenquote muss erst noch umgesetzt werden. Das Ziel ist gut, aber die Basisstrukturen geben das noch nicht her"
> 1 Jahr
"auf die Einhaltung der Frauenquote wird eigentlich geachtet, manche Abteilungen sind jedoch trozdem eher männerlastig"
> 1 Jahr
"Frauenquote analog Konzernmutter Deutsche Telekom"
> 1 Jahr
"Frauen werden bei der Deutschen Telekom AG sehr gefördert und auch bei Aufgabenstellungen (körperlich) berücksichtigt."
> 1 Jahr
"Gleichberechtigung wird gelebt, verankert in den Unternehmensgrundsätzen."
> 1 Jahr
"Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung haben dieselben Aufstiegschancen"
