Work-Life Balance QSC

"Grundsätzlich vorhanden und wenn man es nutzen kann gut, hängt aber stark vom Vorgesetztem ab."

"Work-Life-Balance wird bei QSC groß geschrieben und gelebt. Es gibt verschiedene Arbeitsplatz- und Zeitmodelle. Von Homeoffice bis gesplittete Arbeitszeit ist alles möglich je nach Aufgabengebiet. Somit sind Familie und Beruf sehr gut vereinbar. Der Urlaub kann nicht in das Folgejahr mitgenommen werden um mehr Tage zu sammeln für einen Großurlaub."

"Wochenend- und Nachteinsätze werden mit einem Dankeschön quittiert. Auf der Führungsebene erdachte und intern beworbene Flexibilisierung der Arbeitszeiten und -bedingungen (Home Office, Teilzeit usw.) werden weiter unten nicht umgesetzt."

"Die Firma bemüht sich um eine flexible Lösung bzgl. Homeoffice und Arbeitszeiten. In unkontrollierten Einzelfällen führt dies aufgrund mangelnder Führung leider zu sinkender Produktivität."

"Durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Homeoffice Modelle kann man flexibel auf die Lebensumstände (Familie) reagieren."