ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
21 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
27.662
Zusammenfassung ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
27.662 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (7) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
3.8
von 5
Wurde nicht enttäuscht
Vorgesetztenverhalten: Meine Vorgesetzte ist so, wie man sie sich nur wünschen kann. Demokratisch, Ideen aufgreifend, kooperativ, fördernd, deeskalierend, immer gut gelaunt und tut (fast) alles für Ihre Mitarbeiter, wenn es sein muss auch Kuchen, Eis oder Pflanzen kaufen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind in meinem Fall einem größeren Unternehmen typisch nicht übermäßig manigfaltig, jedoch kann man sich hier noch echt verwirklichen. Kommunikation: Die ist nicht immer optimal, was m.E. ein Problem in vielen Unternehmen ist und an der Flut von Daten und Datenquellen liegt. Was teilt man mit anderen, was speichert man wo ab, worüber spricht man in Meetin...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (4.634):
Aufrufe: 94.206
Aufrufe: 121.902
Aufrufe: 152.438
Arbeiten macht zur Zeit keinen Spass
Kollegenzusammenhalt: Keine Zusammenarbeit. Jeder ist sich selbst der Nächste. Kommunikation: Informationsfluss fehlt Gleichberechtigung: Keine Gleichberechtigung für Frauen. Frauen, mit bestimmten Alter, haben geringerer Aufstiegschancen als Männer bzw. geringere Chancen auf Festeinstellung. Contra: Kollegialität, Informationsfluss ungenügend, es erfolgt keine Motivation der Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge: 1. die Hierachieebenen sollten eingehalten und nicht übersprungen werden, es sollte eine Gleichbehandlung der Mitarbeiter erfolgen, die Firma (Führungskräfte) muss realisieren, dass das Arbeitsverhältnis ein gegenseitiges Nehmen und Geben ist un...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 04.01.2012