SELLBYTEL Group - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen
4.9
von 5
SELLBYTEL Group benachrichtigt werden?
4.3
von 5
Personalreferentin bei SELLBYTEL Group/ Company of the BBDO Worldwide Network
Beworben für Position: Personalreferentin
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 20.12.2011
1.9
von 5
Sales Manager bei SELLBYTEL Group
Beworben für Position: Sales Manager
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 05.12.2011
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 05.12.2011 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!
Offizielle Stellungnahme
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Interessant wäre für uns in diesem Zusammenhang, was wir besser machen können um eine bessere Bewertung zu erhalten.
Freundliche Grüße
Nicole Klee
Nicole Klee, Leiter Recruitment
SELLBYTEL Group
3.1
von 5
Sellbytel - 2x und nie wieder !
Kommentar: Das Verhalten der Personalrecruiter war nicht in Ordnung. Ich wurde von allen 3 Recruitern ständig unter Druck gesetzt und Wertschätzung an meiner Person konnte ich auch nicht erkennen. Ich war froh, als der Bewerbertag zu Ende war !Bewerbungsfragen: Welche Garantie haben Wir, dass Sie lange im Unternehmen tätig sein werden und nicht nach kurzer Zeit wieder aufhören ?, Was macht Sie so sicher, dass Sie die knallharte Schulungszeit ohne zu Fehlen durchhalten ?,Beworben für Position: Kundenbetreuer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 02.10.2011
Offizielle Stellungnahme
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist uns sehr wichtig, dass wir auch unsere Leistung beim Rekrutierungsprozess gespiegelt bekommen.
Langfristigkeit ist bei uns ein wichtiger Punkt, da wir eben unsere neuen Mitarbeiter sehr intensiv und über einen längeren Zeitraum schulen. Wir wollen in keinster Weise Kandidaten hier unter Druck setzen. Wir müssen aber auch die Möglichkeit bekommen, Sie kennen zu lernen und zu erfahren was sie suchen und wo sie hin möchten.
Wir werden Ihre Bewertung besprechen und auch weiter an uns diesbezüglich arbeiten.
Vielen Dank und freundliche Grüße
Nicole Klee
Nicole Klee, Leiter Recruitment
SELLBYTEL Group
2.5
von 5
Unglaublich! Ist mir bis heute im Gedächtnis
Kommentar: Hier ein kleiner Auszug aus dem erlebten: 1. Es wurden diskriminierende Fragen gestellt! (Schwangerschaft, Frau und Alter (über 30..). 2. Man hat sich mitten im Bewerbertest (freie Präsentation) desinteressiert anderem zugewendet und lautstark unterhalten 3. Es wurde gefragt ob man auch bei, sagen wir mal, sehr rauem Umgangston leistungsfähig bliebe. 4. Bei der Verabschiedung durch die Personalerin sagte die doch tatsächlich: "Gut gemacht, andere haben wir schon mit der Beatmungsmaske aus dem Ring getragen!" ...aha! 5. Absage kam spät und sehr unprofessionellBewerbungsfragen: Ja, u.a. Freizeitgestaltung und Geselligkeit, Sehr detailliert und...Beworben für Position: Vorstandsassistenz
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 03.08.2011
3.3
von 5
Geschäftsleitungsassistenz bei SELLBYTEL Group/ Company of the BBDO Worldwide Network
Beworben für Position: Geschäftsleitungsassistenz
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 21.01.2011
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Bewerbung
Kommentar: Ich wurde via Telefon kontaktiert und kann somit keine Bewertung abgeben, was die Einsendung einer Bewerbung angeht. Der Bewerbungsprozess ging zügig voran und war nach kurzer Zeit abgeschlossen. Vor dem Vorstellungsgespräch hatte ich ein telefonisches Interview, in welchem die Position noch einmal besprochen wurde. Hier sollte ich vorab meinen Lebenslauf mailen. Meine Zeugnisse wurden nicht weiter berücksichtigt. Hier kommt es schon auf den Menschen an sich an.Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 07.05.2012