"Mobbing findet nicht geschlechter- oder rassenspezifisch statt sondern allgemein..."
Standort: Berlin | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 9 Wochen
"hier gehe ich mit den vorhergehenden Kommentaren konform, dies ist als positiv zu bezeichnen. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt z.b. Arbeitsverteilung, aber auch zur Rechenschaft gezogen, sollte mal jemand „aus der Reihe tanzen“ z.b. bei Unpünktlichkeit."
"Frauen, Homosexuelle und Andersgläubige werden ebenso schlecht behandelt, wie alle anderen Beschäftigten auch."
Standort: Siemensstadt, Berlin | Abteilung: IT
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vor 17 Wochen
"Es gibt leider wenig Chancen für Mütter auf Teilzeitstellen, auch wenn Sie nach der Schwangerschaft wieder zurückkommen wollen und nur Teilzeit arbeiten besteht hier kaum eine Lösung. Durch eine Kita wäre hier vielen Eltern geholfen."
"man merkt schon, dass es manche Kollegen gibt, die etwas gleicher sind als andere, wobei es mit der Zeit immer deutlicher wird, dass das Arbeitsklima darunter leidet"
Standort: Erfurt | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
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vor 36 Wochen
"Der Nasenfaktor spielt hier sehr wohl eine Rolle - trotzdem wird auf Gleichberechtigung geachtet und es gibt keine Diskriminierung."
Standort: Sonstiges | Abteilung: Administration / Verwaltung
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vor 36 Wochen
"Viele Frauen in Top Positionen. Das Musterbeispiel ist Helena Guardans. Die Geschäftsführerin in Spanien."
Standort: Nürnberg/Fürth | Abteilung: Administration / Verwaltung
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vor 43 Wochen
"Nur die welche immer Ja sagen haben gute Chancen z.B. wenn mann in seiner Krankzeit zurück zur Arbeit gerufen wird und Ja ich komme sagt."