Kollegenzusammenhalt
qualifizierte Kollegen bleiben meist nicht lange. Immerhin wird jedoch größtenteils freundlich miteinander umgegangen.

 Interessante Aufgaben
Das erreichen von Service-Level-Requirements steht im Mittelpunkt. Dies bedeutet in der Regel dass Sorgfalt und tatsächliche Kundenzufriedenheit leiden.

 Arbeitsatmosphäre
nicht alle Vorgesetzte begegen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Der Umgangston in E-Mails mit den Mitarbeitern ist teils unprofessionell und grenzt an Unfreundlichkeit

 Kommunikation
Zum Teil haben die Kunden noch eher von neuen Dienstleistungen erfahren als die Mitarbeiter.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Die Rechner waren gut, zwei Bild...

24.10.2014

SellByTel
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,23
von 5
TkVuV151
22.10.2014

SellByTel
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
1,67
von 5
TkVvWV9z

 Pro:
Wenn man willig und fähig ist, kann man bei SELLBYTEL in kürzester Zeit sehr viel erreichen.

 Contra:
Der Wiedereinstieg nach der Babypause ist für Mamas nicht ohne Hindernisse möglich. Teilzeitkräfte werden in der Regel leider nur noch mit weniger verantwortungsvollen Aufgabenbereichen bedacht.

 Verbesserungsvorschläge:
1. Frauen in die Geschäftsführung würde meiner Meinung nach Wunder bewirken! ... und ich rede von Nürnberg.

14.10.2014

SellByTel
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,15
von 5
TkVrUFJ8

 Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Chef / Chefs über die Jahre zusammengewachsen. In der Regel tauschen wir uns konstruktiv aus und finden immer eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung.

 Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind super und der Grund, warum mir meine Arbeit so viel Spaß macht.

 Interessante Aufgaben
Ich liebe was ich tue und gehe darin auf.

 Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine tolle Atmosphäre, das wird auch von allen so empfunden.

 Kommunikation
Innerhalb der Projekte gibt es einen regelmäßigen Austausch über alle wichtigen Themen.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Im großen und ganzen ist alles ok. Natürlich könnten Dinge wie IT-Equipment oder Telefone ne...

14.10.2014

SELLBYTEL Group GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,08
von 5
TkVrVltz

 Pro:
da es keine Einstellung über Zeitarbeitsfirmen ist.

 Contra:
nicht so gut, schlechte Bezahlung, innerhalb der Woche wechselnde Schichtenarbeitszeiten, Schichtpläne gibt es immer nur maximal 14 Tage voraus, keine kleine Zugabe für die Mitarbeiter wie freie Getränke, Druck auf die Mitarbeiter damit die Zahlen des Auftraggeber erfüllt werden ohne Rücksicht auf die Einzelne Person. So gut wie keine Möglichkeiten für eine Karriere ohne Vitamin B zu Personen aus der oberen Etage. Regeln die für alle gelten hören bei der oberen Etage auf, während dem normalen MA für den Verstoß mit Abmahnung gedroht wird oder sogar gleich erhält wenn er nicht einmal direkt ve...

09.10.2014

SELLBYTEL Group in Parsevalstr. 9 · 99092 Erfurt
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
1,31
von 5
TUFsUFJ0
07.10.2014

SellByTel
Jobstatus: Ex-Job seit 0
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,00
von 5
TkRgVVxw
07.10.2014

SELLBYTEL Group GmbH / Agency of the BBDO Worldwide Network
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,00
von 5
TkRgUl1x

 Vorgesetztenverhalten
Wenn man etwas will, muss man zeigen was man kann und darf auch etwas fordern. Jedoch soll jeder dabei realistisch bleiben. Mündliche Vereinbarungen immer nochmal schriftlich bestätigen lassen, so ist man auf der sicheren Seite.

 Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung und super. Klar, nicht jeder mag jeden. Aber das ist überall so. Das Team bei SELLBYTEL ist auch für viele der Grund sich nicht von dem Unternehmen zu trennen.

 Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in dem Projekt oder jeder Abteilung anders. Viele operative Abteilungen haben vorgegebene Ziele, daher ist das Klima dort manchmal sehr straff.

 Kommunikation
Wenn man Feedback will muss man ...

06.10.2014

SellByTel
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Administration / Verwaltung
3,54
von 5
TkRhWVJ9

 Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, sehr menschliche "Menschen". Auch auf unangenehme Fragen bekommt man wahrheitsgemäße direkte Antworten. Man wird jeden Tag gegrüßt, was nicht üblich bei anderen Unternehmen ist.

 Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es Verbesserungsbedarf bei einzelnen Tätigkeiten aber nicht jeder ist perfekt, auch wenn sich jeder aus meinem Team es versucht zu sein!

 Interessante Aufgaben
Die Teamleiter teilen einen nicht direkt für irgendetwas ein sondern suchen erst kompetente Leute für die Aufgabe aus und Fragen dann ob man diese Aufgabe übernehmen möchte! Da ich im Second Level bin kann ich mir meine Arbeit teils selbst einteilen, w...

02.10.2014

Sellbytell
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
4,67
von 5
TkRuV118
02.10.2014

SellByTel
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
1,92
von 5
TkRuUl1x