AC bei O2 ist klasse, nur wenig Firmen können da mithalten !

Kommentar:
Alles in Allem rundum gelungen. Negativ war allerdings, dass ich erst 1 Tag vor Arbeitsbeginn die Info bekommen habe, dass es geklappt hat und ich am nächsten Tag starten kann. Somit hatte ich kaum Vorbereitungszeit, was etwas schade war.

Bewerbungsfragen:

• Wie sehen Ihre Ziele in 5 Jahren aus ?
• Wieso wurden Sie gekündigt ?
• Wieso haben Sie selbst gekündigt ?
• Was macht Sie so sicher, dass Sie in dieser Firma bleiben werden ?
• Was machen Sie, wenn Sie ein Kunde anschreit bzw. laut wird am Telefon ?
• Wie gehen Sie mit Kollegen um ?
• Übernehmen Sie Aufgeben von Kollegen, wenn Sie darum gebeten werden ?

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 1
• Anzahl Gesprächspartner:
• 2
• Stressinterviews:
• ja
• Welche Gesprächspartner:
• Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• Intelligenztest, Leistungstests, Recruitierungsevents
• Assessment Center:
• Ja
  Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests