"Aufgrund teilweise hoher Fluktation und entsprechendem Engagement kann man die Karriereleiter schon nach "oben rutschen""
Standort: München | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Nötige Weiterbildungen werden zwar genehmigt, teilweise ist aber einfach kein Budget mehr vorhanden. HR ist nicht sehr entgegenkommend wenn man Details zu Gehaltserhöhungen wissen möchte oder zu Karrieremöglichkeiten."
"Unterschiedlich nach Unternehmensbereich. In einigen wird massiv weitergebildet (auch extern), in anderen muß man um jede Fortbildung mehrere Jahre kämpfen."
"Ein Posten im Management ist gleichzeitig ein Schleudersitz. Es wird stringent zwischen Management/Staff unterschieden. Weiterbildung gibt es jede Menge, aber mir fehlt eine 'leitende' Hand: in welche Richtung soll es gehen?"
"Weiterbildung findet nur bedingt statt, es wird hier mächtig gespart und auf Online Kurse verwiesen die man in der Freizeit machen soll Work-Life-Balance !!!"
Standort: Hamburg | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Karriere wird gut gefördert und ist bestandteil der Feedback-Gespräche."
Standort: Uptown München | Abteilung: Marketing / Produktmanagement
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Umfangreiches Weiterbildungsangebot inkl. eLearning.
Regelmäßige Besprechung der Karriereplanung mit dem Vorgesetzten."
Standort: Zentrale München | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
zur Bewertung
> 1 Jahr
"Meine Perspektiven sind bekannt und durch Weiterbildungsmaßnahmen werde ich auf weiterführende Aufgaben vorbereitet."