telegate AG - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren

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Branche: Telekommunikation


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Erwartungen an Bewerber

  • Freude im Umgang mit Menschen
  • 
Spaß am Telefonieren (Call Center)
  • 
Identifikation mit unseren Produkten
  • 
Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen
  • 
kooperatives und partnerschaftliches Miteinander

Unser Rat an Bewerber

Eine Bewerbung sollte mindestens aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bestehen, möglichst online eingereicht werden und nicht größer als 8 MB sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail: personal@telegate.com

Auswahlverfahren

Je nach Position werden Telefoninterviews und/ oder Vorstellungsgespräche vom Personal- und Fachbereich durchgeführt. Für die Rekrutierung unserer Mediaberater finden Auswahltage bestehend aus Rollenspielen, Tests und Einszelgesprächen statt.

Nachgefragt

Tests: Ja
Internationale Einsätze:
Positionsabhängig.
Reisetätigkeit nur innerhalb Deutschlands.
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja

Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:

Isabelle Kallies
(Corporate Functions und Außendienst)


Falko Stephan
(Call Center)

Tel.: 0201-8099-0

personal@telegate.com

Einblicke in den Arbeitsalltag






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