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Work-Life-Balance bei telegate AG
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59 Mitarbeiter-Bewertungen |
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18 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Work-Life Balance telegate
vor 7 Wochen
"Feste Arbeitszeiten für einen völlig monotonen Job, der sich für Gleitzeit anbieten würde. Wichtiger ist aber die lückenlose Überwachung der Untergebenen (hier passt dieser antiquierte Begriff genau), deshalb müssen alle zur selben Zeit strammstehen."
vor 17 Wochen
"Work-life-Balance??? In diesem Unternehmen seit März ein Fremdwort. Massnahmenpläne sollen dafür sorgen, dass die "Faulen" zurück in die Erfolgsspur kommen, besser aber von sich aus das Handtuch schmeissen. Der normale Arbeitstag hat bereits mindestens 10 Stunden und wird durch die schikanösen Maßnahmen gerne auch schonmal 13-15 Std lang"
vor 17 Wochen
"summa cum laude - zumindest für einige wenige. Es gibt in der Zukunft tolle Parties, der Rest sollte sogar auf den Kaffee für die Nerven verzichten"
vor 19 Wochen
"Ist sicher auch eine Frage der eigenen Organisation."
vor 19 Wochen
"So wie im Vertrieb üblich."
vor 19 Wochen
"Arbeiten ohne Ende, o bleibt da der Spaß ?"
vor 23 Wochen
"ich kann jederzeit in urlaub gehen"
vor 24 Wochen
"Existiert nicht. Work- Life- Balance besteht hier auschließlich aus Work."
vor 24 Wochen
"Relativ flexible Zeiteinteilung möglich."
vor 25 Wochen
"schwer zu gestalten..da voller Einsatz notwendig! Unterstützung durch Company praktisch nicht vorhanden!"
vor 26 Wochen
"Nicht vorhanden"
vor 46 Wochen
"Grds. kann man sich die Zeit selber einteilen, so dass man hier flexibel ist. Auch werden Urlaub über drei Wochen gewährt .. allerdings bleibt man auch mal ein bisschen länger, da das Arbeitsvolumen oftmals respektabel ist."
vor 47 Wochen
"Ein 12 Stunden Arbeitstag zum erreichen der Ziele wird durch Vorgesetzte gefordert. Sehr schlechte Work-Life-Balance. Da werden viele krank. Die Arbeitszeiten bewegen sich im unnormalen Rahmen"
vor 47 Wochen
"Alles ok, wir arbeiten halt im Vertrieb. Da kann es schon sein, dass der erste Termin um 8h und der letzte um 19h beginnt..."
vor 47 Wochen
"Das Grundbedürfnis eines Vertrieblers (Freiheit) wird bei uns gestützt. Wir sind hier auch keine Buchhalter, die viele Listen führen müssen. Der natürlich Ausgleich der Arbeitszeit findet hier zu 100% statt! Klar ist, es ist kein nine-to-five-job, aber meine Freizeit kommt auf keinen Fall zu kurz!"
vor 50 Wochen
""Fleißig sein bis zum Umfallen" Es wird ein Arbeitsvolumen erwartet, welches für ein Privatleben kaum noch Zeit bittet. Eine 60 Stundenwoche (ohne Überstundenausgleich) wird von Vorgesetzten aktiv gefordert um die Ziele zu erreichen."
> 1 Jahr
"Es gab Stosszeiten in unserem Bereich (Jahresabschluss, Budgetplanung, etc), in denen mehr gearbeitet wurde, als üblich. Ausserhalb dieser Zeiten konnte man auch ein Leben ausserhalb des Jobs sich aufbauen und sich der Familie widmen."
