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Arbeitgeber ist für einen Übergang geeignet!
Interessante Aufgaben: Je nach Einsatzort variiert auch das Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre: Je nach Einsatzort verschiebt sich auch die Arbeitsatmosphäre. Als Zeitarbeiter wird man aber meist anders behandelt, wie ein Festangestellter.
Kommunikation: Ansprechpartner in der Perso melden sich bei Fragen und Anliegen kaum. Selbständigkeit wird gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Je nach Einsatzort variieren die Bedingungen.
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungsmaßnahmen müssen selbst getragen werden.
Gehalt und Benefits: Das Gehalt entspricht den gesetzlichen Mindestananforderungen
Pro:
flexibler AG
Contra:
Zu wenig Kontakt zu den Mitarbeitern / Zeitarbeitern
Verbesserungsvorschläge:
1. transparentere Kommunikation mit den Mitarbeitern, Team-Events, Weihnachtsfeiern und Co steigern die Motivation...
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.02.2012