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Punkte
1.9
von 5

Kindergarten keine Umgebung für Ältere Arbeitnehmer

Vorgesetztenverhalten: Die meisten Vorgesetzten sind zwischen 30-35 und denen fehlt schlicht die Lebenserfahrung. Selbst Hauptabteilungsleitern (meist promovierte ehemalige Consutalns) fehlen grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Kommunikation: Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, wo selbst die Vorgesetzten so wenig wissen.
Umgang mit Kollegen 45+: Ältere Kollegen, sind fast nur ehemalige Arcorianer werden systematisch rausgemoppt. Entzug von Aufgaben, Verweigerung von Weiterbildung.
Image: Beim Image gibt man sich große Mühe insbesondere durch die Stiftung, hat aber mit der Realität wenig zu tun. In der aktuellen Mitarbeiterumfrage landet VF daher auch auf dem vorletzten Platz (von 20 möglichen)

Contra:
Die ehemalige Arcor soll abgewickelt werden, DSL wird von Vodafone nicht mehr aktiv vermarktet. Den ehemaligen Arcor Mitarbeitern lässt man dass bei jeder Gelegenheit spüren.

Verbesserungsvorschläge:
1. Verkauft den Laden an einem Investor, der an diesem Geschäft auch ein unternehmerisches Interesse hat.

Details +

Vodafone (vormals Arcor ) in Eschborn (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 13.01.2012

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