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Gleichberechtigung bei Vodafone Deutschland
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18 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Gleichberechtigung Vodafone Deutschland
vor 30 Wochen
"Sollzahlen im Vertrieb werden nicht gerecht verteilt. Hier kommt es auf Beziehungen an. Lieblinge bekommen nur weniger drauf, unbequeme Personen die den Mund aufmachen dafür mehr."
vor 31 Wochen
"In Sachen Religion usw. wird keiner benachteiligt. In Sachen Weiterentwicklung sieht die Sache anders aus...... da brauchst Du "V i s i b i l i t y" !! Da zählt es nicht das Du ein sehr guter Verkäufer bist! Du brauchst "V i s i b i l i t y" !"
vor 44 Wochen
"Die Zeit, in der 95% Männer in Führungspositionen waren, ist vorbei. Heute haben auch Frauen die gleichen Chancen, und Homosexualität oder Hautfarbe war noch nie ein Hindernis."
vor 45 Wochen
"Vodafone ist Multikulti. Negative Erfahrungen bzgl. Geschlecht, Nationaltiät oder Religion sind mir nicht bekannt."
vor 45 Wochen
"Ich habe hier weder negatives gehört, noch selber erfahren. Alles gut!"
vor 48 Wochen
"kaum zu verbessern"
vor 50 Wochen
"Alle Führungspositionen in Hamburg sind von Männern besetzt, weibliche Führungskräfte gibt es nicht."
> 1 Jahr
"die Verteilung in der Führungsebene lässt Wünsche offen"
> 1 Jahr
"viele weibliche Führungskräfte. behindertengetechte Arbeitsbedingungen in Zentrale"
> 1 Jahr
"Hier herrscht eine totale Gleichberechtigung, unabhängig von der Kultur, Alter, Nationalität, Sprache oder Geschlecht. Ein multikulturelles internationales Unternehmen!"
> 1 Jahr
"förderung von diversity and inclusion wird immer besser"
> 1 Jahr
"jeder wird gleich behandelt, ob Festangestellter oder Aushilfe."
> 1 Jahr
"Mir sind keine Benachteiligungen bekannt, das Unternehmen ist eher international geprägt."
> 1 Jahr
"Sehr gut! Habe noch nie mitbekommen, daß eine MAin wegen ihres Geschlechts benachteiligt wurde. Wir haben allerdings auch starke Frauen hier! ;)"
> 1 Jahr
"mittlerweile sogar Teilzeit im Vertrieb möglich"
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