Balfour Beatty Rail GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
--- -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
4.777
Zusammenfassung Balfour Beatty Rail GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.777 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
- Image (2)
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Gehalt (1)
- Kollegen 45+ (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.1
von 5
3.4
von 5
Ein Job mit Zukunft?!
Vorgesetztenverhalten: In Konfliktsituationen wird eher "anderen" geglaubt, anstelle dem MA. Kollegenzusammenhalt: Kollegen helfen sich sehr untereinander. Interessante Aufgaben: Bei der Einteilung der Arbeit freie Hand, z.T Einfluß auf die Organisation der Aufgabe. Arbeitsatmosphäre: Ich gehe zwar gerne meinem Job nach, wird einem aber nicht einfach gemacht. Kommunikation: Bestens organisiert und damit keine Beanstandung Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Unterschiedliche Standorte die zum Teil sehr gute als auch schlechte Arbeitsbedingungen hergeben. Work-Life-Balance: Theoretisch liegen die Arbeitszeiten im Rahmen, lässt sich aber selten realisieren Gleich...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik (7.300):
Aufrufe: 930
Aufrufe: 136.107
Aufrufe: 5.174
Aufrufe: 258
Aufrufe: 2.332
Aufrufe: 468
Arbeiten für eine nachhaltige und zukunftsfähige Branche - Bahninfrastruktur
Arbeitsatmosphäre: Dezentrale Unternehmensstuktur macht ein "Betriebsklima" unmöglich - denn es ist immer standortbezogen zu betrachten. Kommunikation: die horizontale Informationskette funktioniert meist ganz gut - vertikal könnte sie besser sein. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gebäude aus den 80er Jahren Work-Life-Balance: es gibt ein Gleitzeitmodell - der Rahmen ist sehr eng gesteckt. Karriere- /Weiterbildung: internes Schulungsprogramm zum Produktportfolio des Unternehmens. Image: Leide leidet das Unternehmen unter dem Image "Bahn" - und wird häufig in den selben "Beamten-Topf" geworfen. Pro: großer Fokus auf Arbeitssicherheit - nicht nur f&...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2012