Hermes Gruppe - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren

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Hermes Gruppe
Branche: Verkehr / Transport / Logistik


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Erwartungen an Bewerber

Aufgrund des starken Wachstums der Hermes Gruppe und der damit einhergehenden ständigen Veränderungen erwarten wir von unseren Bewerbern eine hohe Flexibilität und Interesse. Das heißt, die Bereitschaft ständig Neues kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln setzen wir voraus. Ebenfalls sehr wichtig ist die Motivation aus eigenem Antrieb und die erkennbare „Lust zu arbeiten“. Als motiviert gilt, wer in hohem Maße bereit ist, sich für seine Arbeit einzusetzen und neue Aufgaben eigeninitiativ sowie engagiert angeht. Auch analytisches und logisches Denken setzen wir in vielen Positionen als Qualifikation voraus.

Unser Rat an Bewerber

Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit genauso wie von Ihren fachlichen Qualifikationen! Nutzen Sie das Gespräch, um uns kennen zu lernen und Ihr vorhandenes Wissen über Hermes zu erweitern. Geben Sie zugleich auch uns die Möglichkeit, Sie als authentische Person mit Ihren individuellen Stärke zu erleben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Gespräche, Bewerbertage

Nachgefragt

Tests: Nein
Internationale Einsätze: Ja
Im Rahmen des Traineeprogrammes ist ein 4 wöchiger Auslandseinsatz vorgesehen (England, Österreich, Italien)
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja

Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Inga von Nolcken
inga.vonnolcken@hermes-europe.de
Tel.: +49 (0)40 53757 626

Einblicke in den Arbeitsalltag






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