Kühne + Nagel (AG & Co.) KG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
28 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
6 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
18.283
Zusammenfassung Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
18.283 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (10) | |
| gut | (9) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (7)
- Gleichberechtigung (6)
- Arbeitsbedingungen (7)
- Work-Life Balance (6)
- Kollegen 45+ (3)
- Team und Kollegen (5)
- Projekte und Aufgaben (5)
- Arbeits- & Betriebsklima (5)
- Kommunikation (6)
- Gehalt (5)
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
2.3
von 5
Veralteter Führungsstill
Vorgesetztenverhalten: Manche Vorgesetzte Meinen Sie sind Superhirne Kollegenzusammenhalt: Es bilden sich immer mehr kleine Gruppen Interessante Aufgaben: Arbeitseinteilung und Arbeitsbelastung sind eher eintönig. Aber jeden Tag eine neue Herausvorderung. Arbeitsatmosphäre: Wie schon gesagt veraltetes Führungsdenken Kommunikation: Eine Kommunikation von den Vorgesetzten zu den Lagerarbeitern findet so gut wie gar nicht statt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Absolut veraltet und nicht eier solchen Firma würdig. Work-Life-Balance: Es wird schon sehr darauf geachtet das man den Jahresurlaub komplett verplannt. Gleichberechtigung: Erst kommen die Chefs und dan ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.04.2012
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
3.6
von 5
Keine Struktur der Ausbildung
Die Ausbilder: Da es keine richtige Struktur in der IT Ausbildung gibt, sind die Ausbilder auch nicht in der Lage "richtig" zu lehren. Karrierechancen: Eine Übernahmequote von 80%, die restlichen 20% teilen sich auf in 10% zu wenig Leistung gezeigt und 10% wollen weiter studieren etc pp. Ausbildungsvergütung: Vergleichsweise bietet KN wenig Vergütung und kein Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, typisch Spedition halt. Arbeitszeiten: Gleitzeit Abwechslung: Wiederholende Aufgaben, auf Dauer sehr eintönig. Respekt: Es wird jeder respektiert und die Kollegen sind freundlich. Pro: Nette Kollegen, nettes Klima und internationales Umfeld. Verbesserungsvorschläge: ...Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen seit 2012 | 07.05.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik (7.301):
Aufrufe: 43.692
Aufrufe: 503
Aufrufe: 85.240
Aufrufe: 24.866
Weltkonzern mit kleinkariertem Denken
Vorgesetztenverhalten: das Wort des Vorgesetzten ist Gesetz, Widerspruch wird nicht geduldet Arbeitsbedingungen (Räume, ...): der Parkplatz ist bei schlechtem Wetter ein Schlammloch, die Büros wurden die letzten 15 Jahre nicht erneuert, die Möbel sind alt und abgegriffen, die PCs sind nicht gerade die leistungsstärksten. Es gibt keine Klimaanlage, so dass es im Sommer in einigen Büros unerträglich heiß wird. Work-Life-Balance: Der Urlaub kann i.d.R. jederzeit genommen werden. Unter besonderen umständen gibt es auch schon mal Urlaubssperre, ist aber nicht die Regel. Das Arbeitszeitmodell ist völlig veraltet. Gleitzeit ist genauso ein Fremdwort wie Abfeiern v...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.05.2012