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Allguth 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score27 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø59.600 €
Tankstellenmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allguth
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Allguth
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Willkommen bei Allguth. Wir gehen gerne neue Wege.

Wer wir sind

Wir sind ein erfolgreiches Münchener Familienunternehmen und stellen seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit unter Beweis.

Die "New-Mobility" aktiv mitzugestalten, treibt uns an. Brückentechnologien und ein Energiemix aus unterschiedlichen klimaneutralen Quellen von E-Fuels über E-Mobilität bis Wasserstoff werden essentiell für die notwendige Energie- und Verkehrswende sein. Wir sind aktiver Teil dieses Transformationsprozesses und bieten schon seit 2017 Wasserstoff-Zapfpunkte als erster deutscher Mittelständler und seit 2021 Tesla-Schnellladesäulen an. 2023 investiert Allguth in das bayerische Technologieunternehmen CAPHENIA und damit in die Entwicklung synthetischer Kraftstoffe.

Das Geschäftsmodell der Mobilitätszentren hatten wir 1968 erfunden. Dabei verbinden wir verschiedene To-Go-Services der Nahversorgung konsequent miteinander. Vielfach prämiert und mit 35.000 Kunden täglich entwickeln wir unser bis heute einzigartiges Geschäftsmodell nachhaltig gemeinsam im Team weiter - stets das perfekte, persönliche Kundenerlebnis im Blick.

Qualitative Speisen, regionale Produkte, ein Sortiment mit über 300 Weinen, umweltschonende Waschstraßen und mehr: Schon heute kommen über 50 Prozent unserer Kunden nicht wegen des Kraftstoffes zu uns, Tendenz steigend.

Um heute das zukunftsfähige Morgen zu gestalten, bedarf es eines starken Teams, eines engen und vertrauensvollen Miteinanders. Das macht uns aus, mit viel Herzblut und auf "kurzem Dienstweg" unsere Ideen schnell Wirklichkeit werden zu lassen und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Pioniergeist und Unternehmertum sind seit jeher Teil unserer DNA: Seit der Gründung der Allguth 1958 sind wir gerne neue Wege gegangen und haben das getan, was Zukunft versprach. So haben wir 1983 als die Ersten in Europa bleifreies Benzin eingeführt. 1987 revolutionierten wir mit der textilen Waschtechnik die Branche und erhielten für unser Umweltengagement vom Umweltbundesamt den Blauen Engel. Bereits 1993 nahm an unserer Station in Starnberg eine Ladestation für Elektroautos den Betrieb auf mitsamt E-Auto zur Vermietung. Den Strom lieferte eine Photovoltaikanlage.

Waschstraße aus Glas, Station aus Holz, Dächer mit innovativer Membrantechnik, die später in der Allianz Arena zum Einsatz kam: Für unsere spektakuläre Architektur wurden wir immer wieder ausgezeichnet, zum Beispiel mit dem Renault Traffic Design Award. Das bestätigt uns in unserer Arbeit und motiviert für weitere Projekte wie dem Bergson Kunstkraftwerk in München-Aubing, das wir 2024 eröffnen werden.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 40 (das ist die Zahl nur für die Mitarbeiter/innen unserer Verwaltungszentrale)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und attraktivem Vergütungspaket, fördern Sie in Ihrer Entwicklung individuell und sorgen nicht nur mit unserem modernen Bürogebäude, kostenlosen Getränken oder unterhaltsamen Teamevents für Ihr Wohlbefinden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die Lust darauf haben, in außergewöhnlich positiver, agiler Arbeitsatmosphäre selbst aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Unsere offenen Stellen finden Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Allguth GmbH.

  • Anja Mehrwald

    Leiterin HR

    E-Mail: mehrwald@allguth.de

    Tel.: 089-710520

Standort

Standorte Inland

Würmtalstraße 35

82166 Gräfelfing bei München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter und abteilungsübergreifender Kollegenzusammenhalt.
Schöne Büroräume und ausgewogene Work-Life-Balance.
Bewertung lesen
- Die Kommunikation auf Augenhöhe
- Den Regelmäßigen Kontakt zu den Inhabern
- Die klaren Hierarchieebenen
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird auch als Mensch geschätzt. Die meisten Themen lassen sich unkompliziert auf kurzem Dienstweg klären und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
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Der Unternehmer ist selbst mit Herzblut dabei!
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Direkte Kommunikation in alle Führungsebenen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was von Azubi verlangt wird, unfaire Behandlung, kulturell nicht Akzeptanz, wie versprochen, wenig davon was gesehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Karriere- und Gehaltsentwicklungsmöglichkeiten transparent darstellen und kommunizieren.
Faire Behandlung durch Inhaber hinsichtlich der Mitarbeitenden mehr als erwünscht. Da ist viel Luft nach oben.
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg, da alle Mitarbeiter viel Einsatz zeigen und das Unternehmen stets weiterentwickeln.
Generell mehr Benefita für Mitarbeiter anbieten, da geht mehr.
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Mehr Akzeptanz vor verschiedenen Kulturen und Denkweisen haben, Schätzung von mentale Gesundheit, Verständnis zeigen
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Ein Mittags-Catering-Angebot fände ich gut. Alle Kollegen sollten ein Mitarbeiter-Jahresgespräch bekommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Allguth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg wird sich gegenseitig immer geholfen und es herrscht ein großer Teamspirit.
5
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Ein wirklich tolles Miteinander! Egal ob jung oder alt. Hier wird man mit offenen Armen empfangen.
5
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Super Team; freundschaftliches Miteinander
5
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Freundschaftliches Miteinander
5
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Tolle Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allguth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Allguth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Allguth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Allguth als eher modern.
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