Bewertungsstatistik:
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Man fühlt sich gut aufgehoben, aber nicht immer
Pro: Man fühlt sich schon sehr gut aufgehoben und sozial abgesichert, pünktliche Gehaltszahlung und man findet immer einen Ansprechpartner Contra: Das Arbeitspensum ist aufgrund Personaleinsparung manchmal kaum zu schaffen, es werden immer mehr Aufträge angenommen ohne das entsprechende Personal dafür vorzuhalten. Das geht eindeutig an die Substanz der Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge: 1. Durch den Personalengpass, kommt es oft zu Stresssituationen, deshalb haben die Mitarbeiter kaum die Zeit sich unternander richtig auszutauschen. Vorschlag ist eine Überprüfung der Personalsituation in den einzelnen Stützpunkten um die Situation zu entschärfen. ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2012