Tupperware Deutschland GmbH in Frankfurt - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
8 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.266
Zusammenfassung Tupperware Deutschland GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.266 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.7
von 5
4.7
von 5
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Interessierten
Image: Es macht wirklich Spaß, anderen eine Chance auf einen tollen Job oder einen neuen Beruf zu bieten, und zuzuschauen, wie sie sich weiterentwickeln!! Pro: Jeden Montag wird man belohnt für das, was man in der vorangegangenen Woche geleistet hat - in welcher Firma gibt's das schon?? Das motiviert ungemein. Contra: Dass im Lagerbereich in den Bezirkshandlungen noch vieles handschriftlich mit Listen bearbeitet wird, das ist sehr zeitraubend und fehleranfällig für uns Außendienstler!! Verbesserungsvorschläge: 1. Kleine Wettbewerbe nicht ganz so häufig durchführen, dafür die Konditionen für die einmaligen Events wie Frühlingstreffen, RDR oder Grand Prix...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 16.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.6
von 5
Mitarbeiter im Personalwesen bei Tupperware Deutschland
Kommentar: Leider hatte der Gesprächspartner keinerlei Ausstrahlung und ich fühlte mich unwohl. Unternehmen und Rahmenprogramm toll, leider wurde das Unternehmen überhaupt nicht gut vom Interviewer vertreten.Beworben für Position: Mitarbeiter im Personalwesen
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 28.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.435):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.183):
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Wer will der kann. Es wird ungewöhnlich viel geboten.
Pro: Jeder bekommt die Chance sich zu verwirklichen. Wer einen anderen Eindruck hat sollte (wie immer im Leben) zuerst überlegen, ob es nicht an einem selbst liegt. Leistung wird honoriert, keine Leistung halt nicht. Ist kein Amt.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 26.06.2011