Bewertungsstatistik:
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viel Verantwortung geringes Gehalt
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetze setzen sich über Konzernrichtlienen nur ihre eigene Ziele einzuhalten. Kollegenzusammenhalt: An der Basis ist der Zusammenhalt noch sehr gut, (Eisenbahner) Interessante Aufgaben: sehr vielfälltig Arbeitsatmosphäre: Alles dreht sich um Kosteneinspahrungen. Kommunikation: Viel Konzepte aber aber uch viel Rauch um nichts. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Büro`s sind nur an den Standortleitungen auf neuerem Stand. Work-Life-Balance: ist OK Karriere- /Weiterbildung: Wird viel Geld ausgegeben, aber nicht immer Zielführend Gehalt und Benefits: Das Personal im Operrativen Bereich mit seinen Verantwortlichen wird nicht Leistungsgere...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.11.2011