VD Consult GmbH in Potsdam - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
7 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
467
Zusammenfassung VD Consult GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
467 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
4.8
von 5
Ein Unternehmen das Spaß macht
Pro: Der Kundenstamm kommt aus den höchsten Bereichen der Politik und Industrie und bietet dadurch seltene und angenehme Arbeitsbereiche. Ein stark international aufgestelltes Unternehmen, in dem Personalentwicklung bei der Geschäftsleitung einen hohen Stellenwert besitzt und welches auch über einen Job bei der VD Consult hinaus seine Mitarbeiter gerne in Europas führende Unternehmen vermittelt. Contra: -- Verbesserungsvorschläge: 1. --Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.12.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.5
von 5
Bewerbungsgespräch sehr unprofessionell
Kommentar: Das schnellste Bewerbungsgespräch, dass ich je hatte. Hat nur eine halbe Stunde gedauert. Die andere Seite schien kaum vorbereitet zu sein. Fragen gab es kaum. Konkrete Stellenbeschriebung war sehr allgemein gehalten. Aber es herrschte eine freundliche Atmosphäre.Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 19.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.444):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.099):
Aufrufe: 2.455
Aufrufe: 3.377
Aufrufe: 13.063
Aufrufe: 28.063
Aufrufe: 9.804
Finger weg!
Contra: Zu geringe Bezahlung. Verbesserungswürdige Kommunikation mit den Vorgesetzten. Schlechte Orgnisation. Bewertung der Mitarbeiuter nach Laune.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.12.2011