Bewertungsstatistik:
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Es kann nur besser werden
Vorgesetztenverhalten: Der Zugang zu den Vorgesetzten ist schwierig. Sie haben wenig Zeit und wenig Lust sich die Probleme der Mitarbeiter anzuhören. Dafür gibt es einmal im Jahr ein Mitarbeiter Gespräch. Wenn sie jedoch wollen das man ein projekt übernimmt, dann hat man auch Zugang zu der Geschäftsführung. Kollegenzusammenhalt: Jeder arbeitet für sich alleine, und das so gut wie es geht. Dadurch bildet sich eine "Alphatier" Mentalität. Jeder will der beste sein. Die Entwicklung finde ich als sehr zurückgeblieben. Interessante Aufgaben: "Jeder ist sich selbst der nächste" . So kann man den Kollegenzusammenhalt schildern. Es hat nie jemand Zeit, und wenn ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2011