Work-Life Balance CC Wellcom

"24 h, 7 Tage. Urlaub am Anfang des Jahres planen, fast unmöglich."

"Die Arbeitszeitplanung ist unter jeder vernünftigen Planung! Es wird kein Wert darauf gelegt. Hauptsache ist, dass die Forecast abgedeckt werden."

"Katastrophal!! Wer viel macht, muss es auch permanent machen. Das ist hier die vorherrschende Devise. 6 Tage-Schichten sind keine Seltenheit und bis zu 3 Wochenenden im Monat ebenfalls nicht. Ebenfalls ist es die Regel, dass man von Tag zu Tag andere Schichtzeiten zugeteilt bekommt. Die Einsatzplanung ist ein einziges Chaos. Die Bezahlung entspricht nicht im geringsten den zu erbringenden zeitlichen Opfern. Die gesamte Planung des bescheidenen Jahresurlaubs muss Anfang des Jahres abgeschlossen sein."

"Die Urlaubsplanung ist OK. Das 25 Urlaubstage nicht Rekordverdächtig sind, muss im hinblick auf die gesetzlich vorgesehenen 24 nicht erwäht werden. Die Schichtplanung ist eine Katastrophe."

"Ist niemand dran interessiert. Schichtpläne werden so angelegt, dass alles gut ins System passt, aber nicht hinsichtlich der Umstände des Arbeitnehmers."

"Es ist ein rund-um-die Uhr Service für Kunden zu leisten, d.h. man muss auch mal nachts oder am Wochenende arbeiten, aber man kann seine Dienste auch mit Kollegen tauschen."

"Wer im Schichtbetrieb arbeitet, muss flexibel sein... Audi-Kunden haben 24-Std. jeden Tag Anliegen, die beantworten werden wollen. Es gibt jedoch auch einige Teams, die "normale" Arbeitszeiten nur tagsüber haben. Auf Schichtwünsche wird versucht einzugehen."

"Dienstpläne im Schichtsystem erstellen ist nicht einfach dennoch könnten die Schichten gerechter verteilt werden insbesondere an den Wochenenden"