Bewertungsstatistik:
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Interessante Arbeit, nette Kollegen aber unqualifizierte Führungsebenen
Vorgesetztenverhalten: Zielsetzung: unrealistisch, unpraktisch, unlogisch Entscheidungen sind weder fair noch nachvollziehbar. Diese werden nur auf persönliche Belange des jeweiligen Vorgesetzten gefällt. Absprachen in der Führungsebene absolut mangelhaft. Konfliktle werden erstaunlicher Weise gelöst, jedoch nur, wenn es der jeweiligen Führungsperson nicht selbst trifft. Kollegenzusammenhalt: Gruppenbildung: passt man in die jeweilige Gruppe sind die Kollegen nett, freundlich und hilfsbereit. Jedoch ist das von der Führungsebene nicht gewollt. Sie schürt Konkurrenzkampf, Eifersucht und unfaires Verhalten untereinander. An Firmenveranstaltungen nehmen zu we...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.07.2011