mobilcom-debitel GmbH in Velten - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
704
Zusammenfassung mobilcom-debitel GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
704 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
4.4
von 5
Neu: Mobilfunk und Energie aus einer Hand!
Pro: - vielfältige Karrierechancen - viele Standorte in attraktiven Städten (Berlin, Hamburg, Stuttgart, Kiel)Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.5
von 5
Vorsicht beim Arbeitsvertrag!
Kommentar: - obwohl man sich am dritten des Monats über die Konditionen des Arbeitsvertrages einig war, kam der Arbeitsvertrag nach mehrmaliger Anfrage erst zwei Arbeitstage vor Arbeitsbeginn an - die einjährige "Probezeit" stellte sich als Jahresvertrag heraus - im Bewerbungsgespräch ist mir ein Fixgehalt zugesprochen worden, im Arbeitsvertrag jedoch waren 30% variabel und (das ist das beste) eine Vorrauszahlung, die bei Erreichung der Ziele nicht zurückbezahlt werden müssen. Oder im Umkehrschluss: Wenn das Unternehmen der Auffassung ist, ich habe meine Ziele nicht erreicht, muss ich mein Gehalt zurückzahlen - bei Nachfrage beim Arbeitgeber erklärte man m...Beworben für Position: System-Manager Business
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 22.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.437):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Telekommunikation (5.115):
Aufrufe: 1.275
Aufrufe: 1.262
Aufrufe: 3.135
Aufrufe: 2.906
Aufrufe: 1.949
Aufrufe: 80
BURNOUT ist hier "kein" Thema !
Contra: rücksichtsloses und karrierebezogenes verhalten, wer nicht mitzieht bleibt auf der strecke Verbesserungsvorschläge: 1. austausch der führungsmannschaftJobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 08.11.2011