HSG Zander Nordost GmbH in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

HSG Zander Nordost GmbH
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Zusammenfassung HSG Zander Nordost GmbH Bewertungen

2 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.59)


Bewertungsstatistik:

2
Mitarbeiter Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
4
 
-
Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
-
 
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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HSG Zander Nordost GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
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gut
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befriedigend
(2)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
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gut
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befriedigend
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genügend
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Bewertungen durch
Azubis

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gut
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befriedigend
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genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

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Punkte
2.7
von 5

So la la
Vorgesetztenverhalten: So lange alles läuft, hört und sieht man die Geschäftsführung nicht. Wenn man die GF aber zur Lösung von Problemen mit ins Boot holt, kann man nicht unbedingt auf Unterstützung bauen. Im Gegenteil - man bekommt dann noch eins auf den Deckel. Interessante Aufgaben: Naja, so viel Innovationen gibt es in der Dienstleistungsbranche nicht Gleichberechtigung: Der, der am Besten mit dem jeweiligen Vorgesetzen kann, gewinnt. Umgang mit Kollegen 45+: Die erfahren keine besondere Beachtung Karriere- /Weiterbildung: Es wird immer groß an die Glocke gehängt, wie toll die eigenen Weiterbildungsmaßnahmen sind. Diese sind jedoch im Vergleich zu exter...

Details +
HSG Zander Nordost in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.09.2011
Punkte
2.5
von 5

Die Kommunikation von "oben" nach "unten" sollte verbessert werden. Strukture...
Verbesserungsvorschläge: 1. Die Kommunikation von "oben" nach "unten" sollte verbessert werden. 2. Strukturen sind für die Mitarbeiter nicht klar erkennbar bzw. werden nicht kommuniziert. 3. Belegschaft ist demotiviert, da sie von seiten der obersten Führungsebene nicht wertgeschätzt wird.

Details +
HSG Zander Nordost
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 17.02.2009

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