Eurovia Teerbau in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

Eurovia Teerbau
Branche: Baugewerbe / Architektur
Diesen Arbeitgeber bewerten Bewerbungsgespräch bewerten Ausbildungsplatz bewerten
  • Bewertungen
    3
  • Kommentare
    1
  • Verbesserungsvorschläge
    ---
  • Bewerbungsfragen
    ---
  • Aufrufe
    4.973

Zusammenfassung Eurovia Teerbau Bewertungen

3 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.13)


Bewertungsstatistik:

3
Mitarbeiter Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
-
 
-
Bewerber Kommentare
-
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
Eurovia Teerbau bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
4.973 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(2)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
1.6
von 5

Details +
Eurovia Teerbau
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.12.2010
Punkte
2.8
von 5

Details +
Eurovia Teerbau
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.01.2010

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.437):

Alle Bewertungen
2.92 von 5
Diese Bewertung
2.1 von 5

Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Baugewerbe / Architektur (3.991):

Alle Bewertungen
2.88 von 5
Diese Bewertung
2.1 von 5


Andere Unternehmen in Bild und Ton

Ernst & Young GmbH
Ernst & Young in 2 Minuten (1:43)
Personen, die sich über Eurovia Teerbau informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
Strabag AG
Aufrufe: 317
DB ProjektBau GmbH
Aufrufe: 865
Palmers Textil AG
Aufrufe: 8.718






© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt | Impressum | AGB | Disclaimer