Bewertungsstatistik:
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| gut | (5) | |
| befriedigend | (14) | |
| genügend | (14) |
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
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auf keinen Fall unterschreiben
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter und deren Anliegen. Es werden nur leute befördert, die besonders hervorragend kriechen können, "Competence" ist irrelevant in diesem Chaos Call Center Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das einzige was funktioniert! Ein Grund gewesen noch ein paar Monate länger dazubleiben. Interessante Aufgaben: Das Projekt in dem ich gewesen bin war sehr aufschlussreich und interessant, ist hier aber ein Sonderfall. Sonst durchgehend stupide und uninteressante Arbeit Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre stark gedrück - Gründe sind: - mangelhafte "Competence" de...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.11.2011