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Competence Call Center
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Berlin
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Deutschland
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Punkte
5.0
von 5
Agent bei Competence Call Center
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
1
Anzahl Gesprächspartner:
1
Stressinterviews:
ja
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
Intelligenztest, Leistungstests, Persönlichkeitstests
Assessment Center:
Ja
Strukturierte Interviews, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests
Details +
Unternehmen:
Competence Call Center
Beworben für Position:
Agent
Jahr der Bewerbung:
2007 |
Ergebnis:
Zusage |
10.08.2011
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Für Arbeitgeber:
Umgang mit Bewertungen
ID: TEZpWQ==
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Agent bei Competence Call Center
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Strukturierte Interviews, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests
Beworben für Position: Agent
Jahr der Bewerbung: 2007 | Ergebnis: Zusage | 10.08.2011