Competence Call Center - Mitarbeiter/-innen Kommentare
Competence Call Center
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Punkte
5.0
von 5

Agent bei Competence Call Center

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 1
  • Stressinterviews:
  • ja
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Intelligenztest, Leistungstests, Persönlichkeitstests
  • Assessment Center:
  • Ja
    Strukturierte Interviews, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests
Details +
Unternehmen: Competence Call Center
Beworben für Position: Agent
Jahr der Bewerbung: 2007 | Ergebnis: Zusage | 10.08.2011
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