Vorgesetztenverhalten: Habe sowas noch nicht erlebt. Absolut undurchsichtig. Die Team Manager kümmern sich kaum um die Teams und sitzen viel zu viel in Meetings. Sie sind sich auch untereinander nicht grün. Außerdem feiern sie verhältnismäßig oft krank. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind super. Aber die guten Leute suchen sich meist schnell was anderes und wer den Mund zu weit aufmacht ist schnell weg vom Fenster. Interessante Aufgaben: Der Job ist okay. Halt Telefonsupport für einen großen amerikanischen Handyhersteller, der auch einen Table-PC hat. 90% der Fragen wiederholen sich aber oft. Wenn es mal interessant wird, darf man meist nichts mehr selb...

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Stream International in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.03.2012

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2.6
von 5

Lohnt nicht

Pro: ein Outsourceunternehmen, wie etliche andere auch, nur macht man Support für HP oder Dell, was als Marke ansich jedem Kunden etwas sagt bzw. bekannt ist als namenhafter Hersteller Contra: das Gehalt kann nicht verhandelt werden, die möglichen Bonuszahlungen sind nur teilweise zu erarbeiten, ein besseres Gehalt wäre schön, wird es aber nicht geben. Hohe Mitarbeiterfluktuation, wegen Gehalt oder gesundheitlicher Gründe sind wiederkehrend viele Menschen oft an dem Punkt, diese Arbeit aufgeben zu müssen.

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Stream International (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2011

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ID: SUJvV1tw Bedenklicher Inhalt?

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3.7
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Arbeit Top! Gehalt Flop!

Karriere- /Weiterbildung: Top Weiterbildungsmöglichkeiten im Quality, Trainings und Managementbereich! Gehalt und Benefits: Den großen Kunden sollte es peinlich sein das die eigenen Mitarbeiter so schlecht belohnt werden. Pro: Tolle Kollegen, Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamevents..... Contra: viel zu niedriges Gehalt für die Leistung in Zusammenarbeit mit großen Kunden.

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Stream International in Berlin (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.10.2011

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ID: SUJrVV51 Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Sehr viel Schein, noch wenig Sein

Vorgesetztenverhalten: Leider sind die Vorgesetzten meist emphatisch unbegabt, getrieben vom eigenen Ehrgeiz oder einem Vitamin-B Netzwerk entsprungen. wenn man bei einem der grossen Teams arbeitet, merkt man den Unterschied zwischen den erfahrenen Teamführern und den Neuen. Man merkt das die Auswahl unter Druck geschehen ist, hier haben meine Vorgesetzten echten Nachholbedarf. Es kann nicht sein, dass ein Teamleiter bei der Schichtvergabe mehr Rücksicht nimmt als andere. Urlaubsvergabe immer danach geht , wessen Teamleiter im selben Team mehr Macht hat. Kollegenzusammenhalt: Alle halten wie Pech und Schwefel zusammen, aller dings auch nur auf dem selben Lev...

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Stream International (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2011

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ID: SUJoVlh9 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Gar nicht mal so schlecht!

Vorgesetztenverhalten: Es gibt verschiedene Teammanager - keine Frage. Der Großteil jedoch ist absolut fair im Umgang mit den "kleinen" Angestellten. Man wird in der Regel gut und rechtzeitig über Änderungen informiert. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind generell sehr lustig und immer für Spass zu haben. Mit das beste an der Firma! Interessante Aufgaben: Da Stream ein Dienstleister ist, der nach entsprechender Arbeit bezahlt wird, ist entsprechend alles so geplant / verteilt, dass es nicht langweilig wird. Es gibt in jedem Bereich Ziele, die in der Regel gut erreichbar sind. Kommunikation: Es werden regelmäßig Meetings durchgeführt, in denen Zahlen des ...

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Stream International in Komturstr. 18, 12099 Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.09.2011

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4.7
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Wo ein Callcenter noch Spaß macht

Pro: hervorragendes Arbeitsklima und stets interessante Aufgabenstellung

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Stream International (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.02.2011

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ID: SUVsV1l2 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
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Top Aufstiegsmöglichkeiten!

Pro: TOP Aufstiegsmöglichkeiten! TOP Technik und Arbeitsmaterialien! Incentives! Contra: Gehalt ist zu niedrig Verbesserungsvorschläge: 1. Gehalt an die Leistung anpassen

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Stream International (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

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ID: SUVqVlh9 Bedenklicher Inhalt?

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2.8
von 5

Stream International: 2.8 von 5

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Stream International
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.01.2011

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ID: QENuUls= Bedenklicher Inhalt?

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4.0
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Angenehmen Klime

Pro: Das gute Betriebsklima, offener Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten Verbesserungsvorschläge: 1. Zusagen einhalten

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Stream International (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2010

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ID: QEZtUFo= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Stream International: 1.8 von 5

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Stream International (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2010

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ID: QEZtUVo= Bedenklicher Inhalt?

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1.6
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Stream International (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 19.05.2010

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ID: TUFtUlk= Bedenklicher Inhalt?

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4.7
von 5

Stream macht Spass...

Kommentar: und das so ziemlich jeden Tag. Natürlich läuft nicht immer alles rund, aber hey, ist das nicht überall so? Wer grundsätzlich unzufrieden ist, ist es auch anderswo.

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Stream International (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2010

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ID: TUFtU1w= Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Schneller Aufstieg möglich

Kommentar: Durch die flachen Hierarchien und beständig neue Möglichkeiten sind für Interessierte immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiter so!

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Stream International in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 19.05.2010

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4.7
von 5

Mehr als 10 Jahre bei Stream spricht für sich

Kommentar: Sicherlich gibt es hier und da Platz für Verbesserungen, aber im Call-Center-Bereich Mitarbeiter zu haben, die schon mehr als 10 Jahre am Telefon sind, spricht für sich.

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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 19.05.2010

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3.6
von 5

Gute Athmosphäre und super Teams!

Verbesserungsvorschläge: 1. Trotz guter Athmosphäre wäre ein etwas fairere Gehaltspolitik nicht verkehrt. Andererseits ist natürlich jeder selbst dafür verantwortlich was er unterschreibt.

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Stream International in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2010

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2.3
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langjährige erfahrung

Verbesserungsvorschläge: 1. Gehälter den Leistungen anpassen !!

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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2009

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1.9
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Kantine

Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Transparenz

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Stream International
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 18.12.2009

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1.9
von 5

Anpassung des Gehalts an die Verantwortung und vollbrachte Leistung eines ein...

Verbesserungsvorschläge: 1. Anpassung des Gehalts an die Verantwortung und vollbrachte Leistung eines einzelnen, täglich leidet die Stimmung und die Motivation 2. Einhaltung von Versprechen bzw. Aussagen - wir warten schon Monate lang auf einiges was uns versprochen wurde 3. Der Bonus ist kein Bonus sondern ein notwendiger Bestandteil des Gehaltes, ein Monat ohne Bonus wäre nämlich keine Katastrophe 4. Entlastung der Teammanager - denn diese scheinen nur noch mit anderen Dingen zu tun zu haben, nur nichts mehr mit dem Team

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Stream International
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.03.2009

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