SYKES Enterprises in Berlin - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
26 -
Kommentare
13 -
Verbesserungsvorschläge
13 -
Bewerbungsfragen
11 -
Aufrufe
11.243
Zusammenfassung SYKES Enterprises Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
11.243 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (8) | |
| genügend | (9) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Gleichberechtigung (4)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (6)
- Arbeitsbedingungen (6)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.3
von 5
1.4
von 5
Accountmanager faken Bewertungen bei Kununu und anderen Arbeitgeber-Bewertungs-Plattformen.
Kommunikation: Informationen werden bewusst so lange zurückgehalten, bis sich durch das Stille-Post-Prinzip, ein Ereignis komplett verändert hat. Erst dann, aber auch nur dann, wenn diese veränderte Version eine Führungskraft betrifft, wird informiert. Image: Untenstehende Bewertung in 500 Jahren nicht nachvollziehbar. Dieses ist ein Fake!! KEIN Agent ist zufrienden dort. Egal welches Projekt... . Zur Teamleitung: Hauptaussage wenn Urlaube, Freizeitausgleiche, wichtige Termine gebucht werden müssen:" Jetzt nicht...!!!". Team- und Accountleitung sind nur damit beschäftigt selbst gut darzustehen. Ellenbogenmanier selbst unten den Führungskräften. Teamleite...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 19.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.9
von 5
Sehr angenehmes Gespräch
Bewerbungsfragen: Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?, Was tun Sie, wenn Sie jemanden nicht mögen?, Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?, Hobbys...?, Ziele...?, Erzählen Sie mir ein bißchen über sich..., Wer hat gekündigt und warum?, Was erwarten sie selbst als Kunde von einer Hotline?, Wann sind Sie als Kunde das letzte Mal positiv überrascht worden und wie?, Worauf legen sie bei einem Vorgesetzten Wert?, Fiktive Kundensituation beschrieben - Was würden Sie dem Kunden sagen?,Beworben für Position: Call-Center-Agent
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 20.07.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.435):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.098):
Aufrufe: 26.365
Aufrufe: 69.352
Aufrufe: 95.255
Aufrufe: 959
Aufrufe: 1.714
Aufrufe: 152.688
Hungerlöhne
Pro: Ja also, was es besonders für mich macht ....? Moment bitte, mir fällt sicher gleich was ein. Contra: - Das Gehalt ist Menschenverachtend !!! - Einsatzbereite und kompetente Mitarbeiter werden nicht ernst genommen - Zu hoher Zeitdruck in der Hotline. Verbesserungsvorschläge: 1. Eine anständige Bezahlung wäre schon mal ein guter Anfang.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012