Vorgesetztenverhalten: Reportings zu Websitefehlern etc werden ausdrücklich erbeten, jedoch immer mit einem "Nicht zu ändern" abgetan. In der Branche macht das jede Servicebereitschaft gegenüber den Kunden/ Endverbrauchern zunichte.Auch hausexterne Fehler müssen schnell behoben werden können! Änderungen gibt es jedoch frühestens nach Wochen oder nie ... Man hat oft das Gefühl, Mitarbeiter werden nach Symphatie beurteilt und nicht nach deren Leistung... Auf Arbeitspapiere nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wartet man monatelang! Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind oft auch privat befreundet, auch wenn sie ihre Pause allein verbringen müssen. ...

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TRX Germany in Berlin
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012

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ID: SUxuUl1x Bedenklicher Inhalt?

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TRX Germany
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.05.2011

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ID: SUdpV1px Bedenklicher Inhalt?

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TRX Germany (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 27.01.2011

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TRX Germany in Berlin (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.10.2010

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TRX Germany in Berlin - Am Borsigturm (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.09.2010

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ID: TkdgUVM= Bedenklicher Inhalt?

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Ein tolles Arbeitsklima, Möglichkeit einer Festanstellung, modern!

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TRX Germany (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.06.2010

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Internationales Team

Kommentar: Wer gern in internationalen Teams arbeitet ist hier genau richtig. Der Tag vergeht wie im Flug und meistens hat man wieder etwas dazugelernt, Training wird hier ganz gross geschrieben.

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TRX Germany in Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.06.2010

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Gute Bezahlter Job (im Vergleich zu anderen Callcentern) sehr gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge: 1. Geschlossener Pauseraum

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TRX Germany in 13507 Berlin (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.06.2010

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Weniger Amerika Hire and Fire Policy und eine freundlichere Kommunikationskultur

Verbesserungsvorschläge: 1. Weniger Amerika Hire and Fire Policy und eine freundlichere Kommunikationskultur

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TRX Germany
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.09.2009

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TRX Germany
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.07.2009

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TRX Germany in berlin
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.10.2008

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TRX Germany
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 29.07.2008

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TRX Germany
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2008

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TRX stellt das Callcenter für Expedia. Es wird im Schichtdienst gearbeitet v...

Kommentar: TRX stellt das Callcenter für Expedia. Es wird im Schichtdienst gearbeitet von 8h morgens bis 23h, auch am Wochenende und an Feiertagen. Die Verträge sind grundsätzlich befristet und werden bis zum Maximum von 2 Jahren bei "guter Führung" verlängert. Danach kann man das Glück haben fest eingestellt zu werden oder muß gehen. Es herrscht sehr hohe Fluktuation, d.h. es herrscht ein ständiges kommen und gehen der Kollegen, und mittlerweile überwiegt die Anzahl der Mitarbeiter, die erst ein halbes Jahr und weniger dabei sind, wodurch natürlich ein Mangel an erfahrenen Kollegen herrscht. Unterstützung von Teamleitern oder einem Supervisor ist le...

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TRX Germany
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.08.2007

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ID: T0Zu Bedenklicher Inhalt?